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Über Gerresheimer Gerresheimer ist der globale Partnerfür Pharmazie, Biotech, Gesundheit und Kosmetik mit einem sehrbreiten Produktspektrum für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungensowie Drug Delivery Devices. Das Unternehmen ist ein innovativerLösungsanbieter vom Konzept bis zur Lieferung des Endprodukts.Gerresheimer erreicht seine ehrgeizigen Ziele durch ein hohes Maßan Innovationskraft, industrieller Kompetenz sowie Konzentrationauf Qualität und Kundenfokus. Bei der Entwicklung innovativer undnachhaltiger Lösungen setzt Gerresheimer auf ein umfassendesinternationales Netzwerk mit zahlreichen Innovations- undProduktionszentren in Europa, Amerika und Asien. Gerresheimerproduziert weltweit mit rund 12.000 Mitarbeitern nah beim Kundenund erwirtschaftet im Geschäftsjahr 2023 einen Jahresumsatz vonrund 2 Mrd. Euro. Gerresheimer spielt mit seinen Produkten undLösungen eine wesentliche Rolle für die Gesundheit und dasWohlbefinden von Menschen. Stellenbeschreibung Reparatur -Störungen an Pneumatikventilen erkennen und beheben - Kühlklappenwechseln - Vakuumventilstörungen erkennen und beheben - Austauschvon Mechanismen - Wechseln von Pegelmechanismen - Austausch vonZahnriemen und Antriebsketten - Überholen von Maschinenteilen undTransportteilen Umbau - Rinnenausrüstung zusammenstellen undeinbauen - Stationsausrüstung nach Umbaukarte vorbereiten - StationVF nach Umbaukarte umbauen und einstellen - VF-Prozesswechsel sowieVF ausleeren / Übergabe - Mechanismen Geschwindigkeit einstellenund dämpfen - Station FF nach Umbaukarte umbauen und einstellen -Übergabe wechseln und ausleeren Qualifikationen - AbgeschlosseneAusbildung möglichst als Industriemechaniker oder vergleichbar -Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative,Verantwortungsbewusstsein - hohe Flexibilität und Belastbarkeit -Erkennen von Problemen und deren Lösungen Zusätzliche Informationen- Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Vergütungentsprechend der Qualifikation nach Entgelttarifvertrag - FlacheHierarchien und hohe Kollegialität - BetrieblichesGesundheitsmanagement (z.B. medizinisches Rückentraining) -Vergünstigungen bei Kooperationspartnern - Dienstradleasing –JobRad - Kostenlose Getränke und Parkplätze - JährlicheFirmenveranstaltungen Equal Rights Wir verpflichten uns zu einemintegrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit füralle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig vonethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion,Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung,Familienstand, Behinderung, genetische Informationen,Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Statusberücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugteingestellt.