Ingenieurwesen & Technik Jobs Gifhorn

Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 180.600 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten.
Für die Abteilung Regiebetrieb Breitbandausbau im Fachbereich Finanzen suchen wir unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Ihre Unterstützung im Aufgabengebiet
Ingenieur*in (m/w/d) oder Bachelor (m/w/d)

• Bauherrenleistungen, insbesondere Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle
• Prüfung und Freigabe von Aufträgen, Planunterlagen, Rechnungen, etc.
• Aufgabenkoordination und Abstimmung der Baumaßnahmen innerhalb der Verwaltung sowie mit den beteiligten Kommunen und Dritten
• Steuerung und Begleitung von beteiligten Dritten (Ingenieurbüros, Netzpächter etc.)
• Erweiterung und Instandhaltung des Infrastrukturnetzes, insbesondere Prüfung und Planung von Erweiterungsmöglichkeiten

abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen mit Abschluss als Diplom-Ingenieur/in (m/w/d) bzw. Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science jeweils mit Bezug zum Bauwesen
oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
Erfahrungen im Projektmanagement und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Durchsetzungsvermögen sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
hohes Engagement, Kostenbewusstsein und Eigenmotivation
Kooperations- und Teamfähigkeit
Kommunikations- und Kontaktfreudigkeit und der Wille zur Vernetzung mit verschiedenen Akteuren und öffentlichen Einrichtungen (z. B. Bundes- und Landesbehörden, Telekommunikationsunternehmen)
Kenntnisse der HOAI, VOB, einschlägiger gesetzlicher und technischer Vorschriften
Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook und PowerPoint)
Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, einen Privat-PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung einzusetzen

eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 39 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe 9 c bis 11 TVöD je nach persönlicher Qualifikation mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, zuzüglich Jahressonderzahlung
betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleichzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr
Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung mit mind. % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit Wochenstunden)
leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen
fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
betriebliches Gesundheitsmanagement
30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
Fahrradleasing und Angebote für Mitarbeitende »Corporate Benefits«
Zuschuss zum Deutschlandticket im Jobabo

Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.
Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei zeitlich sich ergänzenden Bewerbungen ist auch eine Besetzung mit Teilzeitkräften möglich.

Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen der Abteilungsleiter Herr Spieß, Tel. 05371/82-448. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Brandes, Tel. 05371/82-135, zur Verfügung.
Die Bewerbungsfrist endet am 03.11.2024.

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