Ingenieurwesen & Technik Jobs Großenlüder

Initiativbewerbung Servicetechniker im Fachbereich Schweißtechnik (m/w/d)Das bieten wir Ihnen:

• Festgehalt zzgl. leistungsbezogene Vergütung


• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stetig wachsenden Unternehmen


• Ein Servicefahrzeug inkl. technischer Ausstattung


• Fundierte Ausbildung und fortlaufende Weiterbildungen


• Unterstützung durch das Backoffice

Das ist Ihre Aufgabe:

• Verkauf, Beratung, Präsentation und Einweisung unserer Schweißzusatzwerkstoffe und Schweißanlagen


• Durchführung von Sicherheitsprüfungen, Service-Checks und Reparaturen beim Kunden


• Unterstützung unserer Außendienstmitarbeitenden und Betreuung unserer Kunden in Ihrem Gebiet


• Mitwirken bei Schulungsmaßnahmen und Messen


• Nullkundenreaktivierung und die Neukundengewinnung

Das erwarten wir von Ihnen:

• abgeschlossene Berufsausbildung im metallverarbeitenden Handwerk/Industrie oder vergleichbare Qualifikationen


• Anwendungskenntnisse in den gängigen Schweißverfahren E-, MIG/MAG- und WIG-Schweißen inkl. Schweißernachweis


• Kenntnisse in aktuellen Normen der Schweißtechnik


• verantwortungsbewusste, teamfähige und kommunikative Persönlichkeit und einer hohen Eigeninitiative und Kundenorientierung


• zeitliche Flexibilität und hohe Reisebereitschaft


• Führerscheinklasse B

TECHNOLIT GmbH ist ein führender, europaweit tätiger Direktvertreiber für Profi-Anwender im Handwerk, der Bau- und Kfz-Branche, dem Agrarsektor sowie in Industrie und Handel.Über uns – Die TECHNOLIT GmbH stellt sich vorEine gleichbleibend hohe Produktqualität und die flexible, zuverlässige Belieferung unserer Kunden sind weitere Säulen unseres langjährigen Erfolges. Unser Sortiment umfasst ca. Artikel, die in einem mit spezieller Logistik ausgestatteten Hochregallager bevorratet sind. Durch innovative Systeme können die Artikel jederzeit abgerufen werden.Bewerben bei TECHNOLITWie sieht der Bewerbungsprozess aus?Bewerbungseingang: Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen haben Sie bereits den ersten Schritt gemacht und der Bewerbungsprozess hat begonnen. Sie erhalten von uns eine Eingangsbestätigung Ihrer Unterlagen.
Sichtung Ihrer Unterlagen: Ihre Bewerbungsunterlagen werden zuerst von den Mitarbeitenden der Abteilung Human Resources und dann in unseren Fachbereichen gesichtet und geprüft.
Kurze Entscheidungswege: Nach einer positiven Sichtung laden wir Sie zu einem ersten Gespräch ein. Wenn Sie sich für eine Position im Innendienst bewerben, findet das Gespräch an einem unserer Standorte statt. Wenn Sie sich um eine Stelle im Außendienst bewerben, führen Sie Ihr erstes persönliches Gespräch direkt mit einer Führungskraft unseres Vertriebsteams in Ihrer Region. UNTERNEHMENSGRÖSSE bis Angestellte BRANCHESonstige BranchenGEGRÜNDET1979 WEBSITE