Initiativbewerbung Servicetechniker im Fachbereich Schweißtechnik (m/w/d)Das bieten wir Ihnen:
Festgehalt zzgl. leistungsbezogene Vergütung
Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stetig wachsenden Unternehmen
Ein Servicefahrzeug inkl. technischer Ausstattung
Fundierte Ausbildung und fortlaufende Weiterbildungen
Unterstützung durch das Backoffice
Das ist Ihre Aufgabe:
Verkauf, Beratung, Präsentation und Einweisung unserer Schweißzusatzwerkstoffe und Schweißanlagen
Durchführung von Sicherheitsprüfungen, Service-Checks und Reparaturen beim Kunden
Unterstützung unserer Außendienstmitarbeitenden und Betreuung unserer Kunden in Ihrem Gebiet
Mitwirken bei Schulungsmaßnahmen und Messen
Nullkundenreaktivierung und die Neukundengewinnung
Das erwarten wir von Ihnen:
abgeschlossene Berufsausbildung im metallverarbeitenden Handwerk/Industrie oder vergleichbare Qualifikationen
Anwendungskenntnisse in den gängigen Schweißverfahren E-, MIG/MAG- und WIG-Schweißen inkl. Schweißernachweis
Kenntnisse in aktuellen Normen der Schweißtechnik
verantwortungsbewusste, teamfähige und kommunikative Persönlichkeit und einer hohen Eigeninitiative und Kundenorientierung
zeitliche Flexibilität und hohe Reisebereitschaft
Führerscheinklasse B
TECHNOLIT GmbH ist ein führender, europaweit tätiger Direktvertreiber für Profi-Anwender im Handwerk, der Bau- und Kfz-Branche, dem Agrarsektor sowie in Industrie und Handel.Über uns – Die TECHNOLIT GmbH stellt sich vorEine gleichbleibend hohe Produktqualität und die flexible, zuverlässige Belieferung unserer Kunden sind weitere Säulen unseres langjährigen Erfolges. Unser Sortiment umfasst ca. Artikel, die in einem mit spezieller Logistik ausgestatteten Hochregallager bevorratet sind. Durch innovative Systeme können die Artikel jederzeit abgerufen werden.Bewerben bei TECHNOLITWie sieht der Bewerbungsprozess aus?Bewerbungseingang: Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen haben Sie bereits den ersten Schritt gemacht und der Bewerbungsprozess hat begonnen. Sie erhalten von uns eine Eingangsbestätigung Ihrer Unterlagen. Sichtung Ihrer Unterlagen: Ihre Bewerbungsunterlagen werden zuerst von den Mitarbeitenden der Abteilung Human Resources und dann in unseren Fachbereichen gesichtet und geprüft. Kurze Entscheidungswege: Nach einer positiven Sichtung laden wir Sie zu einem ersten Gespräch ein. Wenn Sie sich für eine Position im Innendienst bewerben, findet das Gespräch an einem unserer Standorte statt. Wenn Sie sich um eine Stelle im Außendienst bewerben, führen Sie Ihr erstes persönliches Gespräch direkt mit einer Führungskraft unseres Vertriebsteams in Ihrer Region. UNTERNEHMENSGRÖSSE bis Angestellte BRANCHESonstige BranchenGEGRÜNDET1979 WEBSITE
Mit der Bestätigung deines Passwortes erstellen wir dir einen Account in unserer Datenbank, in dem du deine Jobanfragen verwalten und darüber hinaus alle Funktionen unseres Talent Pools nutzen kannst.