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Über uns
Die Firmengruppe Freund ist ein Zusammenschluss von Unternehmen, die sich auf das gesamte Spektrum der Außenwerbung spezialisiert haben. Mittelpunkt der Unternehmensgruppe bildet die awk AUSSENWERBUNG GmbH, die als einer der führenden Anbieter im deutschen Markt mehr als 50.000 großformatige Werbeflächen vermarktet. Neben den 32.500 Großflächen und 14.200 Citylight-Postern runden Panoramaflächen, Ganzsäulen und Allgemeinstellen das Produktportfolio ab. Der Konzern zählt zu den Pionieren der Außenwerbung und hat dem Medium Plakat maßgeblich zu dessen Marktstellung verholfen. Mit rund 280 Mitarbeitenden agiert die Firmengruppe Freund auch in Mittel- und Osteuropa und hat ihren Hauptsitz in Koblenz.
- Auf- und Abbau, Reparatur, Instandhaltung und Wartung von Werbeanlagen und Stadtmobiliar
- Fundamenterstellung, Betonarbeiten
- Malerarbeiten im Zuge von Fassadenaufarbeitung
- Verglasungsarbeiten im Zuge der Reparatur von Stadtmobiliar
- Grünschnittarbeiten
- Arbeiten in der Höhe
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerksbereich (Betonbauer, Metallbauer, Schlosser, Maurer, Schreiner oder vergleichbar)
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Körperliche Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse C1 erforderlich (alternativ Erwerb während des 1. Beschäftigungsjahres mit Kostenübernahme seitens des Arbeitgebers), Gabelstaplerführerschein wünschenswert
- In der Regel eintägige Montageeinsätze im Umkreis von ca. 100 km, gelegentlich kann es auch zu weiter entfernten Einsätzen kommen, die dann eine mehrtägige Reisebereitschaft erfordern
- Als eines der führenden Unternehmen in der deutschen Außenwerbebranche stehen wir für Kontinuität, Sicherheit und Wachstum
- Wir suchen Menschen, die langfristig mit uns wachsen. Daher bieten wir unbefristete Arbeitsverträge an
- Neben einer leistungsgerechten Vergütung erhalten Sie zusätzlich Fahrgeld. Außerdem besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an einer Betrieblichen Altersvorsorge
- Vorteilhafte Urlaubs- und Arbeitszeitenregelung (30 Tage Urlaub/Jahr, Gleitzeit)
- Wir sind daran interessiert, unsere Mitarbeiter*innen zu fordern und zu fördern. So unterstützen wir interne und externe Fort- und Weiterbildungen, auch berufsbegleitend