Ingenieurwesen & Technik Jobs Pohlheim

Bewerben Sie sich. JETZT. Die Stadt Pohlheim besetztzum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen für Techniker (m/w/d) inVollzeit, unbefristet Ihr Einsatz erfolgt im Fachbereich 3 -Bauen/Feuerwehrwesen - im Fachdienst 3.3 - Hoch- und Tiefbau -. Siekommen in ein motiviertes Team mit sieben Kolleginnen und Kollegenin der Verwaltung sowie einem städtischen Außendienst mit rd. 20Teammitgliedern, die sich auf Sie freuen. Ihr Profil: Fach- undMethodenkompetenz im Bereich Bauverwaltung: • Sie haben eineAusbildung im bautechnischen Bereich, sind vorzugsweise Staatlichgeprüfter Bautechniker im Schwerpunkt Tiefbau • oder haben einegleichwertige Ausbildung • Sie besitzen einschlägige Kenntnisse imBau- und Verwaltungsrecht und außerdem einschlägige fachtechnischeund fachpraktische Kenntnisse im Bereich Tiefbau • Sie solltenErfahrung bei der Überwachung von Bauprojekten sowie bei derVorbereitung, Kostenkalkulation, Vergabe, Abwicklung und Abnahmevon Bauprojekten haben • Sie verfügen über Fachwissen imVergaberecht • Sie haben idealerweise Sachkunde im BereichSicherheit und Gesundheitsschutz • Sie besitzen eine gültigeFahrerlaubnis der Klasse B Zu Ihren wesentlichen Aufgaben imBereich Bauverwaltung werden gehören: • Wahrnehmung derBauherrenrechte und -pflichten bei der Durchführung vonTiefbaumaßnahmen durch Dritte • Organisation und Durchführung vonTiefbaumaßnahmen in Bauherrenfunktion • Bautechnische Aufgaben aufdem Gebiet der öffentlichen Sicherheit und Ordnung • Bearbeitungvon Förderanträgen und Überwachung von Fristen • Ausschreibung,Vergabe und Abrechnung von Tiefbaumaßnahmen • Vorbereitung zurAuftragserteilung • Steuerung von externen Architekten, Ingenieurenund Fachleuten • Budgetplanung • Abstimmung im Bereich Wasser undAbwasser mit dem Eigenbetrieb Wasserwerke Pohlheim (EWP) •Bauunterhaltung der Friedhöfe • Architekten- und Ingenieur-Verträge(HOAI) • Abstimmung mit anderen Fachämtern • Überwachung undUnterhaltung im Bereich Gewässerschutz • Schnittstelle zwischenstädtischem Außendienst (Bauhof) und Verwaltung Im besten Fallbringen Sie für die folgenden weiteren Tätigkeiten Erfahrungen mit:• Mitwirkung in der umwelttechnischen Begleitung der Bauleitplanung• Planung und Betreuung der Ersatzmaßnahmen auf dem Ökopunkte-Konto• Erstellung und Verwaltung von Grünflächen-, Altlasten-, Bau- undBaumkataster Hinsichtlich Ihrer sozialen und kommunikativenKompetenz sowie Ihrer Aktivitäts- und Handlungskompetenz zeichnetSie folgendes aus: • Sie bringen ein hohes Maß an Sozialkompetenz,Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilitätin die Verwaltung ein • Sie handeln eigenverantwortlich undzielorientiert unter Berücksichtigung wirtschaftlicherGesichtspunkte • Sie treten sicher sowie überzeugend auf und könnensich mündlich und schriftlich gut ausdrücken • Sie pflegen einensicheren Umgang mit den üblichen EDV-Programmen - MS-Office,insbesondere Word, Excel, und Outlook • Sie haben vorzugsweiseErfahrung im Umgang mit Fachsoftware, insbesondere CAD-Programme,Geobasierte Webinformationssoftware und Ausschreibungsprogramme •Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in Ihrem zukünftigenAufgabenbereich fortzubilden • Sie sind bereit, gelegentlich auchaußerhalb der üblichen Arbeitszeiten Dienst zu leisten Wir bietenIhnen: • Eine unbefristete, interessante und abwechslungsreicheVollzeitbeschäftigung und einen Arbeitsplatz mit Aufgaben, dieinteressant sind und ein selbständiges sowie verantwortungsvollesArbeiten ermöglichen • 30 Tage Urlaub • Sehr gute Möglichkeiten zurVereinbarung von Beruf und Privatleben durch flexibleArbeitszeitgestaltung sowie Home-Office im Rahmen unsererServicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung • Gewährungder im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen • Entsprechend derQualifikation und der persönlichen Voraussetzungen sowie derübertragenen Tätigkeiten werden Sie Ihre Vergütung tarifgerecht aufder Basis des TVöD gem. der speziellen Tätigkeitsmerkmale fürTechnikerinnen und Techniker beziehen, wobei wir im Rahmen derStellenbesetzung die für die Wahrnehmung des Aufgabengebietesförderliche Berufserfahrung bei der individuell vorzunehmendenStufenzuordnung berücksichtigen. • Die Beschäftigung istsozialversicherungs- und zusatzversorgungspflichtig. Mit derZusatzversorgung sichern wir Ihnen für das Alter eine zusätzlicheRente. Diese Zusatzrente bietet neben der gesetzlichen Rente einegute Versorgungsqualität • Möglichkeiten zur Fort- undWeiterbildung • Betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mitregelmäßigen Veranstaltungen innerhalb der Arbeitszeit(Rückenschule, Yoga) • Bike-Leasing • Nutzung von Dienstfahrzeugenund Dienstfahrrad für dienstliche Fahrten • Ausreichend kostenfreieParkplätze bei der Verwaltung Bewerbungen von Frauen sind besonderserwünscht. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden beigleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorgabenberücksichtigt. Es handelt sich um Vollzeitstellen mit 39Wochenstunden; die Stellen sind teilbar, soweit sichergestellt ist,dass sie ganztägig besetzt sind. Ehrenamtliches Engagement wird inHessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten,dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbeneErfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen vonEignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigtwerden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Siefühlen sich angesprochen und wir haben Ihr Interesse geweckt? Dannbewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen direkt in unseremBewerbungsportal und geben Ihr mögliches Eintrittsdatum an. Siebewerben sich bitte ausschließlich über den angegebenen Link, derSie zu unserem Bewerbungsportal führt; hier können Sie nichtsfalsch machen. Das System leitet Sie. Schriftliche Bewerbungen odersolche per E-Mail außerhalb des Portals können leider nichtberücksichtigt werden. Etwaige Bewerbungskosten werden nichterstattet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Auskünfte zu Ihrerzukünftigen Tätigkeit erteilt gerne der Leiter des Fachbereichs 3,Daniel Schepp unter der Telefonnummer 06403 606-380. Hinweise zurDatenverarbeitung nach der Datenschutzgrundverordnung und denhessischen datenschutzrechtlichen Vorschriften für Bewerber*innen:Personenbezogene Daten werden gemäß Art. 6 Abs. 1 Buchst. b der EUDatenschutzgrundverordnung (DSGVO) in Verbindung mit § 23 Abs. 1Satz 1 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz(HDSIG) von der Stadt Pohlheim nur so lange gespeichert, wie es fürdie Zwecke des Ausschreibungsverfahrens erforderlich ist.Personenbezogene Daten abgelehnter Bewerber/innen werden spätestenssechs Monate nach Abschluss des Ausschreibungsverfahrens gelöscht.Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sieausdrücklich in die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zumZwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegende ausgeschriebeneStelle ein. Ihre Einwilligung kann von Ihnen jederzeit widerrufenwerden. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für diesesAuswahlverfahren und wird auf Grundlage von Art. 6 DSGVOvorgenommen. Dies schließt die Weitergabe an den Magistrat, diePersonalverwaltung und den Personalrat sowie die Frauen- undGleichstellungsbeauftragte und den Vertreter der Schwerbehindertenim Rahmen ihrer organisatorischen bzw. gesetzlichen Zuständigkeitenein. Der Magistrat Andreas Ruck Bürgermeister