Ingenieurwesen & Technik Jobs Rheinberg

Bei Solvay geht es um Chemie. Hierbei sprechen wirnicht nur von chemischen Reaktionen, sondern auch von der Magie,die entsteht, wenn die klügsten Köpfe zusammenarbeiten. Hier liegtunsere wahre Stärke. In Ihnen. In Ihren zukünftigen Kollegen und inall Ihren Unterschieden. Und natürlich in Ihren Ideen, um das Lebenzu verbessern, während wir die Schönheit unseres Planeten für diekommenden Generationen bewahren. Für unser Werk in Rheinberg suchenwir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techniker Netzbetrieb(m/w/d) innerhalb der Solvay Chemicals GmbH Aufgaben - Planung undDurchführung von Schalthandlungen im Mittelspannungs- sowieNiederspannungsnetz - Wartung und Instandhaltung aller Anlagen derStromverteilung sowie ‑erzeugung am Industriestandort - Erstellungvon Netzschutzkonzepten sowie Durchführung entsprechender Erst- undWiederholungsprüfungen - Betriebsbetreuung, Konfiguration undInstandhaltung des Netzleitsystems inkl. zugehörigerNetzwerktechnik - Durchführung der monatlichen Betriebsabrechnungzur Bestimmung elektrischer Energieverbräuche - Überwachung undEinsatzsteuerung von Partnerfirmen / externen Dienstleistern Profil- Abgeschlossene funktionsbezogene Meister- / Technikerausbildungoder fachlich gleichwertige Berufspraxis - Kompetenzen: - GutesBasiswissen auf dem Gebiet der Elektrotechnik - ErweiterteKenntnisse auf dem Gebiet der Planung und des Betriebes vonStromverteilungs- und Erzeugungsanlagen - Affinität zur Anwendungdigitaler / industrieller Informationssysteme sowie guteAnwenderkenntnisse MS Excel - Englische Sprachkenntnisse in Wortund Schrift - Verhaltensweisen: - Selbstständige, innovative undteamorientierte Arbeitsweise Wir bieten - Attraktive und gerechteBezahlung für alle: Die Vergütung wird innerhalb eines Bereichsfestgelegt, um Ihre Entwicklung in der Rolle zu fördern. Währenddas primäre Grundgehalt, das für diese Rolle vernünftigerweiseerwartet wird, zwischen E9 und E11 liegt, kann Ihr Gehaltletztendlich höher oder niedriger sein, abhängig von IhrenFähigkeiten und Erfahrungen. Darüber hinaus bieten wir einwettbewerbsfähiges Gesamtpaket an Leistungen, das einen Bonusund/oder andere Anreize umfasst. - Solvay-Cares-Programm:Mindestens 16 Wochen Elternurlaub für alle Mitarbeiter. -Priorisierung des Wohlbefindens: Solvay Solidarity Fund zurUnterstützung von Mitarbeitern in schwierigen Zeiten, Förderung derWork-Life-Balance, flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit oderHybrid (abhängig von der Art der Tätigkeit),Mitarbeiter-Hilfsprogramm mit Zugang zu physischer undpsychologischer Unterstützung. - Berufliche Entwicklung:Priorisierung interner Talente für Karriereentwicklung, Zugang zueiner Schulungsplattform, Möglichkeiten zur Teilnahme an EmployeeResource Groups (ERG) für den Austausch von Erfahrungen undMentoring sowie kostenlose Sprachkurse in 24Sprachen.