Ingenieurwesen & Technik Jobs Solingen

Als größte Wohnungsgenossenschaft des Rheinlandes miteigener Spareinrichtung tragen wir als Spar- und Bauverein SolingeneG eine hohe Verantwortung für unsere ca. 14.400 Mitglieder und fürunsere Stadt. Wir – ein buntes Team aus rund 140 Mitarbeitenden –arbeiten täglich daran, dass sich unsere Mieter:innen in ca. 7.000Wohnungen sicher und zuhause fühlen und das zu fairen Bedingungen.Als Genossenschaft investieren wir dafür jährlich zweistelligeMillionenbeträge in unsere Häuser, um unsere Wohnungen auf demneusten Stand zu halten, schaffen neuen Wohnraum und gestalten soleidenschaftlich seit über 125 Jahren ein Stück Solingen. Aufgaben- Vorbereitung, Überwachung, Durchführung, Abnahme, Abrechnung undrevisionssichere Dokumentation von Wartungen und Prüfungen dertechnischen Anlagen in unseren Beständen in Zusammenarbeit mit denWohnteams - Digitalisierung der vorgenannten Aufgaben (Mitwirkungdurch Wohnteams) - Mitwirkung und selbständige Erstellung vonWartungsverträgen - Steuerung der Dienstleister undRahmenvertragspartner sowie Vertragscontrolling - Vergabe vonBauleistungen (Instandhaltungs- und Modernisierungsaufträge) -Steuerung der Trinkwasseruntersuchungen gemäß TrinkwV -Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen und vertraglichenVorgaben - Erkennen von Risiken und Ableitung von Maßnahmen Profil- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüftenBautechniker (m/w/d) mit kaufm. Erfahrung oder eine vergleichbareQualifikation - Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung - GuteKenntnisse im Umgang mit fachspezifischer Software sowie MS-Office- Kenntnisse bezüglich Wodis wünschenswert - Gute Kenntnisse dertechnischen Regelwerke und Normen sowie im Bau-, Vertrags- undVergaberecht (HOAI, BauGB, LBO und VOB) - HoheProblemlösungskompetenz - Selbstständige sowie kunden- undteamorientierte Arbeitsweise verbunden mit einem hohenQualitätsanspruch - Sicheres, freundliches Auftreten sowie einehohe soziale und interkulturelle Kompetenz - Führerschein derKlasse B Wir bieten - Mitarbeit in einem engagierten, freundlichenund kollegialen Team in einer Genossenschaft, deren Zusammenhaltdurch regelmäßige Unternehmungen wie Wandertage undBetriebsveranstaltungen gestärkt wird - StrukturierteOnboarding-Maßnahmen - Attraktive Vergütung nach demManteltarifvertrag für die Beschäftigten in der Wohnungswirtschaft- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - BetrieblicheAltersversorgung und vermögenswirksame Leistungen - FlexibleArbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub für eine gesundeWork-Life-Balance - Umfangreiche Fort- undWeiterbildungsmöglichkeiten - Gesundheitsmaßnahmen(höhenverstellbare Schreibtische, Gesundheitstage, Obstkörbe,Fahrradaktionen usw.) - Zuschuss zum ÖPNV