IT & Development Jobs Bremen

Eine Stärke Bremens mit seinen rund 575.000 in derStadt lebenden Menschen ist seine Vielfalt: es gibt urbane sowieländliche Stadtteile, die Nähe zur Weser, moderneWissenschaftsorte, etliche Parks und Kultureinrichtungen – all dasund vieles mehr ist dank der kurzen Wege gut und schnell zuerreichen. Unsere senatorische Behörde ist für Landes- undKommunalaufgaben in den Bereichen Bau, Mobilität undStadtentwicklung zuständig. Rund 450 Beschäftigte setzen ihrberufliches Können dafür ein, Projekte zu entwickeln und zusteuern, Genehmigungen zu erarbeiten und einen guten, umfassendenService für die Bürgerinnen und Bürger zu bieten. In der Abteilung6 „Stadtplanung, Bauordnung“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineStelle als Referent/in (w/m/d) für Digitalisierung undKoordinierung in der Bauordnung Entgeltgruppe 14TV-L/Besoldungsgruppe A 14 Kennziffer 2024/6-1 zu besetzen. ImFachbereich Bau und Stadtentwicklung sind die Aufgaben derBauordnung in mehreren Referaten organisiert. Die effiziente undrechtssichere Gestaltung von Verfahren und baurechtlichenBeurteilungen in der Abteilung ist deswegen von besondererBedeutung. Unser Projekt zur Digitalisierung derBaugenehmigungsverfahren ist dabei ein wichtiger Baustein und einezentrale Aufgabe. Die Digitalisierung und Koordinierung in derBauordnung ist aufgrund ihrer hohen Bedeutung nach innen wie nachaußen organisatorisch unmittelbar an die Abteilungsleitungangebunden. Aufgaben Sie übernehmen gerne Verantwortung undgestalten aktiv die Zukunft Bremens im Baubereich mit? Sie zeichnensich durch kreative, motivierende und teamorientierte Arbeitsweiseaus und haben Interesse an den Aufgaben einer Bauaufsichtsbehördesowie der digitalen Weiterentwicklung der Verwaltung? Wir freuenuns auf Ihre Bewerbung! Profil - einen wissenschaftlichenHochschulabschluss (Dipl.-Ing. / Master) der Fachrichtung Hochbau /Architektur, Raumplanung/Stadtplanung oder Bauingenieurwesen odervergleichbare Studiengänge - Bei Tarifbeschäftigten wird einBachelor- oder Fachhochschulabschluss der oben genannteningenieurwissenschaftlichen Fachrichtungen in Verbindung mit einermindestens sechsjährigen einschlägigen Berufserfahrung alsgleichwertig anerkannt. - Bei Beamtinnen und Beamten muss dieLaufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt derFachrichtung technische Dienste vorliegen. Bewerben können sichauch Personen mit einem abgeschlossenen wissenschaftlichenHochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtungen Rechts- oderVerwaltungswissenschaften in Verbindung mit fundierten Kenntnissenund mehrjährige Erfahrung im Bereich des Bauplanungs- undBauordnungsrechts, zum Beispiel durch die Arbeit in einerBauordnungsbehörde oder einer vergleichbaren Einheit. - BeiBeamtinnen und Beamten muss die Laufbahnbefähigung für dieLaufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung AllgemeineDienste in Verbindung mit den vorgenannten Kenntnissen vorliegen. -Gute fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Bereich desBauplanungs- und Bauordnungsrechts, zum Beispiel durch die Arbeitin einer Bauordnungsbehörde oder einer vergleichbaren Einheit DesWeiteren erwarten wir: - Erfahrungen im Projektmanagement -Erfahrungen mit der Digitalisierung von (Verwaltungs-)Verfahren -Fähigkeit zur selbstständigen Problemlösung sowie zur konstruktivenZusammenarbeit im Team, sowohl nach innen wie nach außen -Mitwirkung an der länderübergreifenden Evaluierung undDigitalisierung von Verwaltungsabläufen - Kommunikationsfähigkeit,Verantwortungsbewusstsein, Talent zum Organisieren, Flexibilitätund Belastbarkeit sowie Engagement und Eigeninitiative Wir bieten -einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz imöffentlichen Dienst - eine betriebliche Altersversorgung (VBL) fürBeschäftigte - ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichenGegebenheiten - berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort-und Weiterbildung - eine gute Work-Life-Balance mit flexiblenArbeitszeitengezielte Programme zur Gesundheitsförderung, u. a. einAngebot für eine Firmenfitness-Mitgliedschaft Für telefonischeAuskünfte stehen Ihnen der Abteilungsleiter Herr Bewernitz (Tel.:0421/361-10964) sowie Frau Lenz vom Bewerbermanagement bei PerformaNord (Tel.: 0421/361-89774) gerne zur Verfügung.Bewerbungshinweise: Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich.Einzelheiten sind mit der Dienststelle zu vereinbaren. Um dieUnterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sindFrauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerbervorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person einesMitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalbausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. SchwerbehindertenMenschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher undpersönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschenmit Migrationshintergrund werden begrüßt. Wir bitten Sie, uns vonIhren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen.Auf Fotos kann verzichtet werden. Die Unterlagen werden beierfolgloser Bewerbung nach Abschluss des Auswahlverfahrens unterBerücksichtigung des § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetzvernichtet.