IT & Development Jobs Oberursel (Taunus)

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs-und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unserenErfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelleBeratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. Mitklugen Entscheidungen und schlanken Abläufen bei der Kapitalanlageerwirtschaften wir nachhaltigen Mehrwert für unsere Versicherten.Helfen Sie uns dabei, unsere Anlageprozesse weiter zu verbessernund unterstützen Sie unseren Zentralbereich Aktien / Renten / Casham Standort Oberursel bei Frankfurt am Main mit Ihrer Kompetenzrund um die Prozesssteuerung. Aufgaben - Optimierung unsererGeschäftsprozesse in der Kapitalanlage – Sie stellen sicher, dassalle internen Planungs-, Abstimmungs- und Controllingprozesse"state-of-the-art" sind - Leitung von sowie Mitarbeit inentsprechenden Effizienzinitiativen und Arbeitsgruppen - Supportder Zentralbereichsleitung sowie Fachbereiche in allenorganisatorischen und technischen Fragen der Prozessdigitalisierungund -automatisierung - Entwicklung, Erfassung und Controlling vonKennzahlen zur Prozesssteuerung - Ansprechpartner für die Revision- Organisation und Durchführung von Workshops/Trainings zu neuenArbeitsabläufen Profil - Abgeschlossenes Studium der BWL,Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik bzw. einegleichwertige Qualifikation, z. B. als Versicherungskaufmann oderVersicherungsfachwirt - Mehrjährige Berufserfahrung und fundierteKenntnisse im Umfeld der Kapitalanlage - Umfassendes Fachwissen aufdem Gebiet der allgemeinen Betriebsorganisation – Schwerpunkte:Aufbau- und Ablauforganisation sowie Prozessmanagement - HoheIT-Affinität und sicherer Umgang mit modernen Kommunikationstools -Analytisch-konzeptioneller Sachverstand sowie die Fähigkeit,komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen und Entscheidungenaktiv herbeizuführen Wir bieten - Strukturierte Einarbeitung ineine eigenverantwortliche Tätigkeit - Förderung von Aus- undWeiterbildung - Attraktives Gehalt – vierzehn volle Monatsgehälterab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit - BetrieblicheKrankenversicherung – "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen -Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile - Vielseitige undumfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance - FlexibleArbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und vieleweitere Benefits Es erwartet Sie ein Team, in dem Arbeiten Spaßmacht!