Die TII Group ist ein weltweit agierender Herstellervon Schwerlast- und Spezialfahrzeugen. Die Gruppe umfasst dieBranchenspezialisten TII SCHEUERLE und TII KAMAG mitProduktionsstandorten in Deutschland und Indien und einerweltweiten Organisation von Vertriebs- und Servicepartnern. Mitinnovativen Fahrzeugen zum Manövrieren und Transportierenunterstützt die Unternehmensgruppe ihre Kunden bei ihren komplexenTransportaufgaben. Sie suchen nach dem richtigen Karriere-Move?Bewegen Sie beruflich die Welt als SYSTEMARCHITEKT / SYSTEMSENGINEER (M/W/D) und unterstützen Sie uns an unserem Standort inUlm – in Vollzeit und unbefristet. Werden Sie Teil eines familiärenTeams, das gemeinsam Großes leistet und Schweres leicht macht. Oderkurz gesagt: Move the world! Aufgaben - In Ihrer spannenden Rollesind Sie für die Erarbeitung, Analyse und Optimierung vonSystemarchitekturen für automatisierte Systeme verantwortlich - Sieübernehmen die Spezifikation, Analyse und das Management vonAnforderungen - Mit Ihrem Know-how führen SieZuverlässigkeitsanalysen und Risikobewertungen durch - Sieentwickeln Testpläne zur Systemverifikation und -validierung -Zudem erarbeiten Sie innovative Ideen und kreative Lösungsansätzezur Weiterentwicklung der Systeme - Versiert erstellen SieSystemdokumentationen für neue Systeme Profil - Erfolgreichabgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium -Erfahrung in der Anwendung von gängigen Maschinennormeninsbesondere ISO 13489 und 3691-4 - Kenntnisse in den Methoden derZuverlässigkeitsanalyse (z.B. FTA, FMEA) - Ausgeprägte Kenntnisseund praktische Erfahrung im Requirements Engineering, idealerweiseKenntnisse in Enterprise Architect und Azure DevOps - Fähigkeit,komplexe Sachverhalte tiefgehend zu analysieren, sorgfältig zubewerten und Lösungsansätze abzuwägen - Interdisziplinäre Arbeitmit unterschiedlichen Entwicklungsteams, auch international - Gutedeutsche und englische Sprachkenntnisse, routinierter Umgang mit MSOffice Programmen Wir bieten - Spannende Produktwelt - FamiliäreArbeitsatmosphäre - Hoher Gestaltungsspielraum - Flache Hierarchienund kurze Entscheidungswege - Jährliche Entwicklungsgespräche -Mitarbeiterangebote - 30 Urlaubstage - Kantine -Jobrad
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