Social Media ist deine Homebase und du verlässt gerne deine Comfort-Zone? Du bist organisiert und verlässlich? Du schreckst nicht vor komplexen Aufgaben zurück? Du weißt, was gute Kommunikation ausmacht – im Netz ebenso wie im Team? Du interessierst dich für Marken, Kund:innen und Kommunikation? Außerdem möchtest du in der aktuellen Zeit der Mobilitätswende und Nachhaltigkeit insbesondere im Automobilsektor etwas bewirken und die Menschen erreichen?
Dann suchen wir dich als Social Media Manager (w/m/d).
Bewirb Dich! Auch wenn das Profil auf den ersten Blick nicht zu 100% passt.
Was erwartet dich
Copywriting für Social-Media-Kanäle
Content Management und Monitoring
Koordination und Organisation der redaktionellen Abläufe im Zusammenspiel mit anderen Disziplinen (Konzept, Produktion, Design, Strategie)
Anbahnung und Planung von Content-Kooperationen und -Produktionen
Unterstützung des Teams in allen Fragen zu Redaktion, Support, Dialog, Krise und Reporting und bei komplexen Projekten
Face-to-Client – Sicherstellung der Kund:innenorientierung und der Qualität
Präsentationen in internen Meetings und Kund:innenterminen
Was bringst du mit
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im redaktionellen Bereich
Leidenschaft und Gespür für digitale Kommunikation und Begeisterung für unsere Vision der digitalen Transformation
Erfahrung im Umgang mit Content Managementsystemen
Souveränität in der Kund:innenkommunikation und Präsentation
Sicherer Umgang mit MS Office und eine unbändige PowerPoint-Leidenschaft
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wer wir sind
Seit 2008 Kreativagentur und Unternehmensberatung mit über 200 sehr guten Leuten an unserem Standort in Berlin-Kreuzberg.
Autonomie, Vertrauen und Gestaltungsspielraum sind unsere Vision der modernen Arbeitswelt von morgen.
Wir unterstützen uns gegenseitig und glauben an die kulturstiftende Wirkung von regelmäßigen Teamevents zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Diversity, Gleichberechtigung sowie eine gesunde Work-Life Balance gehören zu unseren wichtigsten Werten.
Unser transparenter Feedbackprozess trägt bei uns zu einer offenen und wertschätzenden Kommunikationskultur bei.
Wir wollen zu deinem Leben passen. Zur Unterstützung in jeder Lebensphase bieten wir den vollen Work-Life-Care-Service des Fürstenberg Instituts an.
Was wir bieten
Hybrides Arbeitszeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
Regelmäßige Teamevents
Bis zu vier Wochen im Jahr im EU-Ausland arbeiten
30 Urlaubstage für alle Mitarbeiter:innen
Unbefristeter Vertrag nach 6-monatiger Probezeit
Raum zur Entfaltung und zum eigenverantwortlichen Arbeiten in deiner neuen Rolle
Jährliches Weiterbildungsbudget mit individuellem Gestaltungsspielraum
Wir freuen uns über deine digitale Bewerbung unter Angabe deines optimalen Einstiegstermins an E-Mail schreiben.
Mit der Bestätigung deines Passwortes erstellen wir dir einen Account in unserer Datenbank, in dem du deine Jobanfragen verwalten und darüber hinaus alle Funktionen unseres Talent Pools nutzen kannst.