Journalismus & Redaktion Jobs Köln

Deine Aufgaben

Gemeinsames Entwickeln, Implementieren und Verwalten einer Social-Media-Strategie

Erstellen von Text-, Grafik- und Videoinhalten für die sozialen Medienkanäle

Sicherung der Qualitätsstandards und des Stils des Unternehmens in den sozialen Medien

Projektunterstützung bspw. beim Erstellen und Verwalten bezahlter Werbekampagnen

Unterstützung des Sales-Teams mithilfe von gemeinsam entwickelten Marketing-Tools

Dein Profil

Du bist in einem wirtschaftsnahen Studiengang immatrikuliert, idealerweise mit den Schwerpunkten Medien- oder Kommunikationswissenschaften

Praktikumsdauer 3-6 Monate (freiwilliges o. Pflichtpraktikum)

Idealerweise mit erster Berufserfahrung im Rahmen von zum Beispiel Berufsausbildungseinsätzen, Werkstudententätigkeiten oder Praktika

Du bist fähig und gewillt, Initiative zu ergreifen und unabhängig zu arbeiten

Du arbeitest gerne im Team und gegenseitige Wertschätzung, Flexibilität sowie Offenheit sind Dir besonders wichtig

Sehr gute Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab

Unser Angebot

Stabilität und Sicherheit in einem krisensicheren Unternehmen

Kleines Team, flache Hierarchien und großer Entfaltungsspielraum

Individuell angepasste Einarbeitung je nach Erfahrungsschatz

DARÜBER HINAUS BIETEN WIR DIR

Vergütung: angemessene Aufwandsentschädigung

Auszeit: anteiliger Urlaubsanspruch bei einem freiwilligen Praktikum (zusätzlich Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr)

Ambiente u. Arbeitsmittel: Modernes Loft-Büro, iMac u. IPhone

Teamgeist: regelmäßige Mittagessen, Teamevents

Verpflegung: Snacks, Obst und Getränke

DU MÖCHTEST TEIL UNSERES TEAMS WERDEN? 
Melde dich gerne mit deinen Bewerbungsunterlagen oder bei  Rückfragen  telefonisch oder per WhatsApp bei Alicia unter der Handynummer 0176-32673799 oder per E-Mail an . (Stellenschlüssel #111) WIR SICHERN DIR EINE VERTRAULICHE BEARBEITUNG DEINER BEWERBUNG ZU.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Deine Bewerbung.