Eingebettet in unseren 11-köpfigen Marketingbereich arbeiten Sie gemeinsam mit einem weiteren Teammitglied als Online Marketing Manager an vielseitigen Projekten und Themenbereichen in der LÖWEN-Gruppe. Als kreative, Hands-on-Persönlichkeit können Sie sich auf folgendes freuen:
Ihre Aufgaben
Webseitenmanagement: Hauptverantwortlich für die Weiterentwicklung und Optimierung unserer B2B- und B2C-Webseiten sowie der damit verbundenen Plattformen
Content Management & Landing Pages : Unterstützung bei der Pflege und Aktualisierung der Inhalte auf unseren Webseiten, enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement der PR-Abteilung sowie weiteren internen Fachbereichen
Projektmanagement: Leitung und Umsetzung digitaler Projekte, Prozessoptimierung und Implementierung neuer Tools
KPI Monitoring: Überwachung und Analyse von KPI-Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
Externe Dienstleister: Planung, Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Event- und Messebegleitung: Digitale Vorbereitung und Begleitung von Events und Messen, inklusive Website- und Videokonzeption sowie Koordination von Dienstleistern
Ihr Profil
Ausbildung: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Online Marketing, BWL, Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Online Marketing, idealerweise in einem Unternehmen oder einer Agentur
Projektmanagement: Nachgewiesene Praxiserfahrung im Projektmanagement, insbesondere im digitalen Bereich
Technische Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in dem CMS TYPO3 und IT-Infrastrukturen sowie Erfahrungen mit Google Analytics sind von Vorteil
Analytische Fähigkeiten: Vertrautheit mit Webanalyse- und Reporting-Tools
Soft Skills: Hohe Eigenmotivation, Engagement, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Freude und Fähigkeit zur Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
Ihre Benefits
Auf was können Sie sich neben einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur bei uns freuen?
Unbefristetes Arbeitsverhältnis und langfristige Perspektiven
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Homeoffice-Möglichkeiten
30 Tage Urlaub
Individuelle und bedarfsorientierte Personalentwicklung
Intensives Onboarding, welches über eine App unterstützt werden kann
Mit der Bestätigung deines Passwortes erstellen wir dir einen Account in unserer Datenbank, in dem du deine Jobanfragen verwalten und darüber hinaus alle Funktionen unseres Talent Pools nutzen kannst.