Pforzheim steht aktuell wie andere Großstädte vor der Herausforderung, die Mobilitätswende zu gestalten. Mit dem Integrierten Mobilitätsentwicklungsplan (IMEP) wurde der Rahmen für die Entwicklung nachhaltiger Mobilitätslösungen politisch beschlossen. Ein wichtiger Baustein ist hierbei der Radverkehr. Im Sachgebiet Mobilität und Verkehr treiben wir in einem motivierten und engagierten Team aktiv die Förderung des Radverkehrs in Pforzheim auf Grundlage der im IMEP festgesetzten Leitplanken voran. Ein sehr guter Teamspirit und eine offene Kommunikation sind dabei für uns selbstverständlich.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Grünflächen- und Tiefbauamt einen
PROJEKTMANAGER RADVERKEHR - SCHWERPUNKT KOMMUNIKATION UND ÖFFENTLICHKEITSARBEIT (W/M/D)
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, welche je nach fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet wird.
DAS AUFGABENGEBIET
Information, Koordinierung und Vernetzung aller relevanten Akteure im Radverkehr sowie der politischen Entscheidungsträger
zielgruppenspezifische Öffentlichkeitsarbeit mit Durchführung von Kampagnen und Veranstaltungen
Entwicklung kreativer Ansätze zur Stärkung des Radverkehrs in der öffentlichen Wahrnehmung
Bearbeitung von Bürgeranfragen
Verantwortung für die Fortschreibung der Radverkehrskonzeption
konzeptionelle Planung und Steuerung der Umsetzung von Radverkehrsmaßnahmen
Mitgestaltung der Mobilitätswende im Team Mobilität und Verkehr
SIE VERFÜGEN ÜBER
ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Mobilität und Verkehr, Geographie oder einer vergleichbaren Qualifikation
eine hohe Affinität zum Thema nachhaltige Mobilität, insbesondere Radverkehr
ausgeprägte und fundierte Kommunikationsfähigkeit, sowie das Talent, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
die Fähigkeit, sich selbstständig, zielgerichtet und ergebnisorientiert in neue Themengebiete einzuarbeiten
eine hohe Motivation zur engen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team
UNSER ANGEBOT AN SIE
mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug
KONTAKT
Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Schulze unter gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte
entweder online oder schriftlich bis spätestens 20.09.2024 – unter Angabe der Kennziffer 24-241 – an
Stadt Pforzheim • Personal- und Hauptamt • 75158 Pforzheim
(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.)
Mit der Bestätigung deines Passwortes erstellen wir dir einen Account in unserer Datenbank, in dem du deine Jobanfragen verwalten und darüber hinaus alle Funktionen unseres Talent Pools nutzen kannst.