Logistik Jobs Böblingen

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum,sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unsereszukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellenwir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über unshinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie denAufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfaltenkönnen. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegenunterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigenbedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist,die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together forexcellence. Stellennummer: MER0003FAX Aufgaben Der BereichInternationale Inbound-Logistik (SC/WTO) plant und steuert diekonsolidierte Beschaffung und Versorgung aus Europa in dieÜberseemontagewerke von Mercedes-Benz Cars weltweit. Dabei handeltes sich um die Versorgung von Automobilteilen (Part by Part - PbP)und Fahrzeugsätzen (Completely Knocked Down - CKD) für dieProduktion. In enger Abstimmung mit den Daimler PbP-Werken undweltweiten Kooperationspartnern steuern wir die internationaleSupply Chain, Logistikdienstleister und sorgen für eineneffizienten Material- und Informationsfluss. Damit gewährleistenwir eine stabile und kostenoptimale Materialversorgung vomLieferanten bis zu den Mercedes-Benz Auslandswerken undKooperationspartnern. Während ihrer Werkstudententätigkeit tragenSie mit Ihrer Arbeit dazu bei, eine robuste und effizienteMaterialversorgung der Mercedes-Benz-Auslandsmontagewerke zugewährleisten. Sie begleiten aktiv die Zollabwicklung, wirken mitbei Prozessoptimierungen und unterstützen den Fachbereich beiaktuellen Aufgaben. Sie erhalten einen breitgefächerten Einblick indie Logistikprozesse eines globalagierenden Automobilherstellersund die Schnittstellen und Zusammenarbeitsmodelle mit verschiedenenLogistikpartnern. Ihre Aufgaben umfassen: - Erstellen vonUrsprungszeugniserklärungen für Warenlieferungen - Unterstützen inder Zollabwicklung, sowie Mitwirken in der Neugestaltung vonProzessen sowie Optimieren und Standardisieren bestehender Prozesseunter Berücksichtigung von diversen Schnittstellen - Einholen,Prüfen und Aufbereiten von Ausfuhrnachweisen für Umsatzsteuerzwecke- Mahnen von fehlenden Ausgangsvermerken - Prüfen und Bearbeitenvon fehlenden ergänzenden Ausfuhranmeldungen - Bearbeiten vonRechnungsworkflows inkl. Dokumentation und Tracking - Erstellen vonProzessschaubildern und Präsentationen - Übernahme abgegrenzterArbeitsumfänge Profil - Studiengang im BereichBetriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen mit derVertiefung Logistik, Einkauf oder Produktionsplanung oder einvergleichbarer Studiengang - Sichere Deutsch- undEnglischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mitMS-Office, SAP Kenntnisse von Vorteil - Teamfähigkeit,zielgerichtete und selbstständige Arbeitsweise, KonzeptionellesDenkvermögen, hohe Leistungsmotivation, Selbständigkeit undEigeninitiative, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit undEinsatzbereitschaft, Hartnäckigkeit, Gewissenhaftes ArbeitenZusätzliche Informationen: Die Stelle ist mit 12 – 14 Stundenvorgesehen. Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei unsnicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerbenund Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelleImmatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters,aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf.Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit(max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie imOnline-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für dieseBewerbung" zu markieren. Weiterführende Informationen zu denEinstellkriterien finden Sie "hier". Angehörige von Staatenaußerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitteihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen unsinsbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnengleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sichunter E-Mail schreiben zudem an dieSchwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gernenach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungenmehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Servicesper Mail an E-Mail schreiben oder per Telefon:0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15Uhr). Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau Sarigül ausdem Fachbereich unter der Telefonnummer +49 151 58607130 (Mo-Fr)und Frau Wenzel unter der Telefonnummer +49 176 309 076 19 (Mo-Do).Wir bieten - Essenszulagen - Mitarbeiterhandy möglich -Mitarbeiterrabatte möglich - Mitarbeiterbeteiligung möglich -Mitarbeiter Events - Coaching - Flexible Arbeitszeit möglich -Hybrides Arbeiten möglich - Gesundheitsmaßnahmen - BetrieblicheAltersversorgung - Mobilitätsangebote - Barrierefreiheit - GuteAnbindung - Parkplatz - Kinderbetreuung - Betriebsarzt - Kantine,Café