Management & Beratung Jobs Ditzingen

Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktAbteilungsleitung (m/w/d) Bürgerservice in Vollzeit undunbefristet. Die Abteilung Bürgerservice ist eine von vierAbteilungen des Amtes für Sicherheit, Soziales und Senioren und istdie erste Anlaufstelle für verschiedene Anliegen der Bürgerinnenund Bürger unserer Stadt. Aufgaben - Leitung, Steuerung undOrganisation der Bürgerämter in Ditzingen, Heimerdingen,Hirschlanden und Schöckingen, der Ausländerbehörde sowie desStandes- und Friedhofamtes und der Friedhofsverwaltung -Sachbearbeitung grundsätzlicher und schwieriger Fälle im BereichAusländer-, Melde- und Passwesen - Erstellen derAblehnungsbescheide und Ausweisungen inkl. Korrespondenz mitRechtsanwälten, Gerichten und anderen Ämtern im Ausländerwesen -Bearbeitung aller Gewerbe- und Gaststättenangelegenheiten, inkl.Glücksspiel- und Spielhallenrecht - Bearbeitung von Petitionen -Bereitschaft Trauungen durchzuführen Änderungen im Aufgabengebietbleiben vorbehalten. Profil - Abgeschlossenes StudiumDiplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Public Management oderabgeschlossene Ausbildung in der Verwaltung mit erfolgreichabgelegter Prüfung des Angestelltenlehrgangs II oder einevergleichbare berufliche Qualifikation mit zwingend erforderlicherBerufserfahrung in der Kommunalverwaltung - Berufserfahrung in o.g. Aufgabenbereichen; erste Führungserfahrung wünschenswert - GuteKenntnisse in den erforderlichen rechtlichen Grundlagen -Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz - Organisationstalent,Kommunikations- und Verhandlungsgeschick - HoheLeistungsbereitschaft und Belastbarkeit - Bereitschaft zumgelegentlichen Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeiten - Sehrgute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - AnwendungssichereMS-Office Kenntnisse - Führerschein Klasse B von Vorteil Wir bieten- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolleTätigkeit in einem kollegialen Team - Ein unbefristetesArbeitsverhältnis nach den tariflichen bzw. beamtenrechtlichenBestimmungen und unter Gewährung einer jährlichenleistungsorientierten Komponente entsprechend der Qualifikation undden persönlichen Voraussetzungen bis EG11 TVöD bzw. A12 LBesG BW -Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes - FlexibleArbeitszeiteinteilung - Möglichkeit des mobilen Arbeitens inAbstimmung mit der Führungskraft - In- und externe Fort- undWeiterbildungsmöglichkeiten mit exklusiven Seminaren fürFührungskräfte - Bezuschussung Ihrer individuellen Mobilität, z. B.Deutschlandticket, Jobrad, Fahrradkilometer - Attraktive Angeboteim Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. dieBezuschussung einer Hansefit-Mitgliedschaft