Management & Beratung Jobs & Stellenangebote in Mainz

HR Associate Front Office (m/w/d)

Für wen suchen wir

Wir suchen für unseren Kunden, einem international agierenden Industrieunternehmen im Raum Mainz-Bingen, einen HR Associate Front Office (m/w/d) in Vollzeit.

Vorteile

langfristiger Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen mit guten Übernahmechancen

gute Erreichbarkeit des Kundenbetriebs, auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln

persönliche und partnerschaftliche Betreuung durch unsere Niederlassung

Beratung auch zu anderen Vakanzen und Karrieremöglichkeiten falls gewünscht

bis zu 30 Tage Urlaub

flexible Gestaltungsmöglichkeiten bezüglich des Zeitkontos

unkomplizierte Übermittlung Ihrer monatlichen Arbeitszeit

Empfehlungsprämie – Mitarbeiter werben Mitarbeiter ( Euro pro erfolgreiche Empfehlung)

exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Händlern (z.B. bei Zalando, IKEA, HelloFresh! – wechselnde Anbieter)

kostenfreie Parkplätze

Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge

Der Job

als HR Associate Front Office (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die selbständige Bearbeitung sämtlicher eingehender Anfragen zu allgemeinen/spezifischen Personalthemen sowie Anwenderberatung für die HR-Systeme

mit Ihrem kommunikativen Geschick in Deutsch und Englisch sowie Ihrer Fach- und Sozialkompetenz sorgen Sie bei Beratung der Mitarbeitenden, HR-Schnittstellen sowie anderen internen und externen Kunden zu Personalthemen auch mit hoher Komplexität im Erstkontakt - vornehmlich über E-Mail und Telefon - für ein positives Kundenerlebnis

Das bringen Sie mit

Erfahrung mit den in HR angewandten Personalprozessen

Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Prozesse zu erfassen sowie selbständiges Arbeiten und Priorisieren im vorgegebenen Themenbereich

ausgeprägte Empathie, Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise

sicheres Auftreten sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mindestens in Deutsch und Englisch schriftlich wie mündlich

mindestens erste Anwendererfahrung in SAP, MS-Office sowie mit SuccessFactors von Vorteil

Sonstiges

Befristung: Einsatz vorerst bis 30.06. befristet - Option auf Verlängerung / Übernahme ist vorhanden

Management & Beratung Jobs Mainz

22 Jobs

Senior Consultant ERP-Software(m/w/d)

Presales Consultant (gn) – Digital Twin & Industrial-IoT - Consulting, Embedded Systems, Ingenieur

Business Intelligence Analyst (m/w/d) - Business Analysis, Datenbankentwicklung/BI, Ingenieur

Projektmanager Programmeinkauf und Koproduktion (m/w/d)Serienankäufe,TV-Lizenzhandel

Mitarbeiter IT-Projektmanagement (m/w/d) - Projektmanagement, Ingenieur

Projektingenieur:in Instrumentierungs- und Automatisierungstechnik (Mensch*) - Projektmanagement, IT

Azure DevOps Engineer Consultant (m/f/d) - System Engineering / Admin, Consulting, Ingenieur

SQL Server Consultant (w/m/d) - Consulting, Datenbankentwicklung/BI, Ingenieur

Online Marketing Manager - Projektmanager (M/W/D)

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Online Marketing Manager:In / Projektmanager:In Online (M/W/D)

Senior Consultant Remote (m/w/d)

(Junior) Projektleiter:in Alte Wasserrechte

Management Trainee Filiale (m/w/d) Region Mitte

Trainee (m/f/d) Consulting and Customer Success

HR Associate Recruiting (m/w/d)

Projektmanager Business Development (m/w/d)

Marketing Associate HCP/B2B - Medical Device (m/w/d)

(Junior) Consultant Analytics & Insights (m/w/d)

HR Associate Front Office (m/w/d)

Junior Projektmanager Leadgenerierung & Nachhaltige Campusentwicklung (m/w/d)

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