Marketing Jobs Hamburg

Bei der GENERALI DEUTSCHLAND AG neue Perspektivenentdecken als Performance Marketing Manager (m/w/d) in SaarbrückenÜberblick Die Generali ist eine der führendenErstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil derinternationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mitden Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den SegmentenLeben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der GeneraliDeutschland Versicherungen sind exklusiv bei der DeutschenVermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich. Das ist der JobInnerhalb der Abteilung Marketing & Sales CosmosDirektunterstützt Du die strategische Entwicklung des gesamtenPerformance Marketings und verantwortest dabei die Kanäle Display /Social mit sämtlichen Maßnahmen und Kampagnen entlang der gesamtenCustomer Journey von Awareness über Consideration bis hin zurConversion. Konzeption, Umsetzung und Steuerung von (Performance)Media-Kampagnen und Kooperationen Planerische und budgetäreVerantwortung für den Bereich Display / Social und Koordination deskanalübergreifenden Mediaplanungsprozesses Verantwortung für dendata-driven Kampagnenprozess sowie das Monitoring der Maßnahmen undErstellung von Analysen sowie regelmäßigen Reportings inkl. derHandlungsempfehlungen an das Management Zusammenarbeit ininterdisziplinären Teams und Verantwortung für die Steuerung derMedia- / Kreativagenturen Das wünschen wir uns Du verfügst über einabgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Medien- oderKommunikationswissenschaften, eine abgeschlossene kaufmännischeAusbildung oder einen vergleichbaren Abschluss sowie mind. 4 JahreBerufserfahrung in den Bereichen Online Marketing und/oderE-Commerce Du hast Erfahrung im Umfeld von Data und Tag Management,Media Buying and Planning Du zeichnest Dich durch deine sehr hoheanalytische Fähigkeiten und tiefes Verständnis für gängige Tools(Webtrekk, Infonea usw.) aus Du verfügst über fundierte Erfahrungim Projektmanagement und mit interdisziplinären Teams, ersteErfahrung in der fachlichen Führung ist wünschenswert Ausgeprägtekonzeptionelle Stärke, Entscheidungsfreude, Präsentationssicherheitund Verhandlungsstärke Benefits Work-Life-Management DieArbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsereKolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt dasWork-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mitmodernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatlebenmiteinander zu vereinbaren. Entwicklung Mit vielfältigen Angebotenunterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden,als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die beruflicheWeiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten fürjede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten. Gesundheit undFitness Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt unsam Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielenverschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- undTherapieangeboten. Community We are Generali. In diesem Sinnefördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen undKollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus. Gehalt Zielunserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faireVergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung,betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellenattraktive Zusatzleistungen dar. Rabatte Egal ob mitMitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oderCorporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitierenvon einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.Persönlicher Kontakt Gerne beantworten wir alle Fragen rund umKarriere im persönlichen Kontakt: +49 (0)221/1636 56650 Du suchstein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden undMitarbeiter kümmert? Einen Arbeitgeber, der Vielfalt,kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dannbewerbe dich bei uns! Vielfalt und Chancengerechtigkeit sindwichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Allesind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen– Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen aufFamilienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung,Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsereZusammenarbeit.