Unser Auftraggeber ist international einer der führenden und innovativsten Hersteller von Transport- und Prozessbändern für unterschiedlichste industrielle Einsatzmöglichkeiten. Produktlösungen mit optimaler Qualität, Wirtschaftlichkeit und Sicherheit sowie ein hohes Verständnis für die technischen Anforderungen der Kunden sorgen für eine weltweit herausragende Position in der Branche. Die globale Führung und Steuerung erfolgt aus der Unternehmenszentrale mit Sitz in Hannover. Eingebunden in die Region EMEA ist der Head of Internal Sales & Export Management eine Schlüsselposition im Unternehmen für die effiziente Organisation und Steuerung der Abteilungen Vertriebsinnendienst, Anwendungstechnik und Export. Dabei gilt es einerseits die strategischen und operativen Abwicklungsprozesse im Vertrieb zu steuern sowie andererseits profitables Umsatzwachstum über Distributoren zu ermöglichen. Durch Sicherstellung des operativen Tagesgeschäfts sowie die Digitalisierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse gilt es unmittelbaren Einfluss auf die Unternehmensziele (Budget, Umsatz, Kosten) zu nehmen. In dieser Funktion berichtet man direkt an den President EMEA.
Aufgaben
Sicherstellung effizienter Abläufe in der Auftragsabwicklung und Kundenbetreuung (Produktevertrieb & Service) zur Unterstützung der Unternehmensziele und zur Erreichung der eigenen Kennzahlen im Vertriebsinnendienst
Definition und Implementierung einer Export Vertriebsstrategie (Produktportfolio, Preisstellung, Markenauftritt etc.) über Distributoren in Abstimmung mit den Unternehmenszielen
Sicherstellung von profitablem Exportumsatz unter Einhaltung von Kosten- und Budgetvorgaben
Erfolgreiche Durchsetzung aller Qualitäts- und Umweltrichtlinien der Konzerngruppe unter Einhaltung eines exzellenten Servicelevels
Führung, Motivation und Weiterentwicklung der etwa 40 Mitarbeitenden
Digitalisierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse durch Einbringen neuer innovativer Ideen und Vorgehensweisen
Aktives internes und externes Stakeholder-Management sowie die Betreuung ausgewählter Großkunden, auch im Eskalationsfall
Anforderungen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in den Fachbereichen Maschinenbau oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vertrieblichen Führungsposition inkl. Budget- und/oder Umsatzverantwortung
Ausgeprägtes kaufmännisches Geschick gepaart mit einem grundlegenden Verständnis für technisch erklärungsbedürftige Investitionsgüter
Fundierte Führungserfahrung, bestenfalls über mindestens zwei Führungsebenen hinweg
Ausgeprägte Produkt- und Marktkenntnisse sowie Erfahrung mit direkten und indirekten Vertriebswegen über Handelsvertreter, Distributoren etc., E-Commerce-Kenntnisse von Vorteil
Nachweisbare Erfolge im (digitalen) Prozessmanagement, sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten über alle Hierarchieebenen
Versiert im Umgang mit Compliance und Reporting Tools sowie erste Erfahrungen in der Vorbereitung von IMS-Audits
Eine lösungsorientierte und teamorientierte Arbeitsweise, bevorzugt in einer Matrix-Organisation
Gelegentliche internationale Reisebereitschaft
Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch, eine weitere Fremdsprache von Vorteil
Benefits
Tätigkeit in einem globalen Konzern mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
Umfassende und systematische Einarbeitung
Verantwortungsvolle und gleichzeitig herausfordernde Aufgaben
Leistungsgerechte Bezahlung & Jobticket
Attraktive Sozialleistungen inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge
Berufliche Weiterbildung
Kontakt
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