Maschinenbau Jobs Lünen

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

Sie haben erfolgreich ein Hochschulstudium absolviert, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Technik (Maschinenbau, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Entsorgung, Agrarwissenschaften oder Nachhaltigkeit)

Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sind Sie routiniert und fachkundig

Eine engagierte, zielstrebige und selbstorganisierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich

Darüber hinaus beherrschen Sie grundlegende betriebswirtschaftliche Themen und können sich perspektivisch vorstellen, ein Team zu führen 

So sieht Ihr Tag bei uns aus

In Ihrem 18-monatigen Traineeprogramm unterstützen Sie die Betriebsleitung in verschiedenen Bereichen, wie bei der Festansetzung von Investitions- und Kostenansätzen für den Wirtschaftsplan, der Erstellung von Monatsabschlüsse sowie der Planung und Optimierung von Prozessen

Es erwartet Sie ein Training-on-the-Job – Sie werden systematisch in die verschiedenen Geschäfts- und Aufgabenbereiche eingearbeitet und übernehmen eigenverantwortlich erste Projekte

Dabei lernen Sie den operativen Betrieb einer Kompostierungs- und Vergärungsanlage kennen und sind für die Koordinierung und Umsetzung eines störungsfreien und optimalen Betriebsablauf zuständig

Sie sind von Beginn an ein vollwertiges Teammitglied, übernehmen Aufgaben und haben den Freiraum eigene Optimierungsmaßnahmen am Kompostwerk einzubringen

Darüber hinaus liegt die Planung von Personal- und Geräteeinsatz unter Berücksichtigung aller rechtlichen Auflagen und Bedingungen sowie die Einhaltung von verschiedenen Dokumentationspflichten in Ihrem Aufgabenbereich

Die Überwachung der anzuwendenden Sicherheitsregeln und Unfallverhütungsvorschriften sowie die Kommunikation mit Kunden und Lieferanten runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab

Unser Angebot für Ihren Einsatz
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

Attraktives Anstellungspaket: Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen, Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge, mobiles Arbeiten in geregeltem Umfang und flexible Arbeitszeitmodelle

Familienunternehmen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer Unternehmensgruppe mit einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld, Respekt und Partnerschaftlichkeit

Weiterbildung: Diverse Angebote der Fort- und Weiterbildung über unsere hauseigene E-Learning-Plattform RECADEMY

Mitarbeiterrabatte: Umfangreiche Corporate Benefits mit vielen Kooperationspartnern (z. B. in den Bereichen Fahrradleasing, Fitness und Elektronik)