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EICKHOFF Personal GmbH Personalsachbearbeiterin / Junior Personalreferentin als HR-Generalist (m/w/d) Maschinenbau
Cologne
Neu Veröffentlicht am 19.09.2024 Festanstellung
Personalsachbearbeiterin / Junior Personalreferentin als HR-Generalist (m/w/d) Maschinenbau
Karrierechance im Maschinenbau bei einem Top-Arbeitgeber in NRW!

Unser Auftraggeber ist ein weltweit aktives, deutsches Familienunternehmen im Maschinenbau mit Hauptsitz bei Köln. Mit über 1.000 Mitarbeitenden, unverkäuflich und unabhängig, gehört das Unternehmen zu den „Hidden Champions“ sowie den „TOP 500 Familienunternehmen“ Deutschlands und zeichnet sich durch hohe Rentabilität und Marktdurchdringung aus. 


Im Rahmen des Wachstums und auf Wunsch des Personalleiters, der eine große, internationale HR-Organisation leitet, suchen wir eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) mit Organisationstalent, Mitdenkerqualitäten und einer sympathischen, offenen Persönlichkeit. 


Ihr zukünftiger Arbeitsplatz: Wenn Sie Teil eines hochmodernen Unternehmens sein möchten, das nicht nur durch seine Standorte und Arbeitsbedingungen, sondern auch durch eine authentische, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur überzeugt, sind Sie hier genau richtig. Freuen Sie sich auf ein Umfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird und Kollegialität sowie Freude an der Arbeit spürbar sind. 


Wir suchen Sie in Vollzeit (35 Std.) aus Köln, Bergheim, Pulheim zur Einstellung als: 

  

Personaldienstleistungskauffrau / Personalsachbearbeiterin / Junior Personalreferentin als HR-Generalist (m/w/d) Maschinenbau 

Ihre Aufgaben:
  • Eigenverantwortliche Betreuung der kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten 
  • Bearbeitung aller administrativen Aufgaben in Zusammenarbeit mit dem 4-köpfigen Team 
  • Koordination des Bewerbermanagements von der Stellenausschreibung bis hin zur Erstellung von Arbeitsverträgen 
  • Ansprechpartner/in für Personaldienstleister und Organisation eines reibungslosen Onboardings neuer Kolleg*innen 
  • Eigenständige Pflege des Zeitwirtschaftssystems und Mitwirkung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung 
  • Organisation von Weiterbildungen, Seminaren und Trainings in enger Zusammenarbeit mit Bereichsleitern und Mitarbeitenden 
  • Aktive Mitwirkung und Umsetzung von HR-Projekten runden Ihr Aufgabenprofil ab 


Ihr Profil:
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation 
  • Praktische Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und Grundkenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erleichtern Ihren Einstieg 
  • Mit Ihrer offenen und proaktiven Art knüpfen Sie schnell vertrauensvolle Beziehungen zu Mitarbeitenden und Führungskräften und passen hervorragend zum HR Director! 
  • Sicherer Umgang mit moderner IT und MS Office; Englischkenntnisse sind von Vorteil 


Das erwartet Sie:
  • Eine vielseitige, verantwortungsvolle Position in einem modernen Großunternehmen im Maschinenbau 
  • Vollzeitstelle (35 Stunden/Woche) mit 34 Tagen Urlaub 
  • Ein attraktives Einstiegsgehalt mit mehr als 13,5 Monatsgehältern gemäß Haustarifvertrag (angelehnt an den IG Metall Tarif) 
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance 
  • Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme 
  • Weitere Benefits wie eine Betriebskantine, Zuschüsse zur Fitnessstudiomitgliedschaft, vermögenswirksame Leistungen und mehr 
  • Sehr gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze 


Tel. Kontakt & Bewerbung:

Sie haben noch Fragen? Für einen ersten Austausch steht Ihnen unser Team unter der 0211 54 260 50 ab sofort gerne zur Verfügung. Wir versuchen, Ihnen unbürokratisch weiterzuhelfen

  

Sie haben Interesse an dieser Stelle? Dann schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an E-Mail schreiben 

  

Ihre Ansprechpartner für diesen Fall sind: 

  • Herr Stefan Jeeva(Personalberater) 
  • Frau Elisa Röwekamp (Recruiterin)


EICKHOFF Personal GmbH 

- Niederlassung Düsseldorf - 

Elisabethstr. 3, 40217 Düsseldorf 

Telefon: 0211 - 54 260 50 

 


Standort

EICKHOFF Personal GmbH, Cologne

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Was verdiene ich im Job als Ingenieur?

Spanne Gehalt
von 4.229 €
Ø 4.730 €
bis 5.291 €

Egal ob du an Stellenangeboten im Maschinenbau in Hamburg, Berlin oder einem anderen Standort interessiert bist, schon als Nachwuchskraft kannst du in Maschinenbau-Jobs mit einem hohen Einstiegsgehalt rechnen. Sehr beliebt, was die Gehälter angeht, ist insbesondere die Automotiv- und Zuliefererbranche. Was du wissen solltest: Mit einem Bachelor verdienst du im Durchschnitt fünf bis zehn Prozent weniger als mit einem Masterabschluss. Weiter Infos zu den Gehälter im Maschinenbau findest du hier.

Was macht einen Job im Maschinenbau aus?

Als Ingenieur im Maschinenbau kannst du typischerweise in den Bereichen Anlagen- und Maschinenbau, Metallbau sowie Elektro- und Fahrzeugbau arbeiten. Hauptaufgaben dabei sind das Planen, Entwickeln, Konstruieren und natürlich der Bau von Maschinen. Aber auch als Berater hast du gute Aussichten auf einen Job im Maschinenbau.

Hast du dich schon im Studium auf die Analyse von Systemen und Simulationstechniken spezialisiert, kannst du im Maschinenbau auch als Berechnungsingenieur arbeiten. Mit Auslandserfahrungen kannst du außerdem bei vielen deutschen Tech-Unternehmen punkten, da sie häufig auf der ganzen Welt produzieren.

Wie mache ich schnell Karriere in Maschinenbau-Jobs?

Ein guter Karrierestart kann schon mit einem Praxissemester anfangen, das du für ein Praktikum im Unternehmen nutzt – oder mit deiner Abschlussarbeit, die du bei einem Unternehmen schreibst. Wenn du nach dem Maschinenbaustudium eine Führungsposition anstrebst, sieh dich bei deinem Wunschunternehmen nach einem Trainee-Programm um.

Dein Erfolg als Ingenieur hängt davon ab, wie viel Berufserfahrung du sammelst. Besonders in der Informations- und Automatisierungstechnik gibt es begehrte Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Grundlegend gilt: Je mehr du dich spezialisierst und je mehr Kompetenzbereiche du für dich aufbaust, desto schneller kannst du in Maschinenbaujobs aufsteigen.

Wie zukunftsfähig sind Jobs im Maschinenbau?

In Zeiten von Digitalisierung und Industrie 4.0 steigen die Anforderungen an immer vielfältigere und komplexere Maschinen stetig. So gibt es immer neue Aufgaben für ausgebildete Maschinenbauingenieure und damit auch stetig neue Stellenanzeigen für Maschinenbaujobs.

Egal ob du im Großkonzern, dem mittelständischen Unternehmen, selbstständig oder in Wissenschaft und Forschung arbeiten willst: Dein beruflicher Weg im Maschinenbau ist vielversprechend.

Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Stellenangebote im Maschinenbau?

Neben den üblichen Formalien spielen im Ingenieurwesen Fachkompetenz und Berufserfahrung eine große Rolle. Abgesehen davon wollen Unternehmen natürlich auch wissen, warum man sich für die jeweilige Stelle im Maschinenbau bewirbt. Alle nötigen Informationen sowie Tipps für den erfolgreichen Berufseinstieg im Maschinenbau findest du hier.

Kleiner Tipp: In unseren Stellenangeboten kannst du auch direkt nach Unternehmen mit Maschinenbaujobs in Berlin, Düsseldorf, Hamburg und vielen weiteren Städten suchen.

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