Medizin Jobs Bad Pyrmont
147 Jobs
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Termin
100% Teamgeist - 360 Mitarbeitende - 300 Betten - 3.600 stationäre Patienten im Jahr - 7 Schwesterkliniken
MEIN TEAM. MEIN WEG.
Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch!
Ihr Job - auf den Punkt gebracht- Behandlung von Patienten in allen Indikationsbereichen unter Supervision
- Verabreichung von medizinischen Bädern und Packungen
- vollständige und zeitnahe Behandlungs- und Leistungsdokumentation
- Anregung zur Verbesserung der Arbeitsabläufe
- Teilnahme an Teamsitzungen und interdisziplinären Absprachen
- Beitrag/Unterstützung eines positiven Images der Fachklinik
- in Ausbildung zum/zur Masseur*in (staatlich geprüft)
- Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit und Kollegialität
- allgemeine PC Kenntnisse sowie Basiswissen in MS-Office
Unser Angebot - einfach vielversprechend
- 30 Tage Urlaub
- attraktiver Arbeitsplatz mit tariflichen Regelungen
- strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Patensystem
- ausgeglichene Work-Life-Balance
- Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrradleasing/JobRad
- Betriebliche Altersvorsorge
- vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/Corporate Benefits
Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an unseren Therapieleiter, Herrn Andreas Plaul (05281 6210-3519).
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.