Medizin Jobs Essen

Für einen renommierten Kunden im Pendelgebiet von Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe.

Der Grund- und Regelversorger betreut jährlich auf über 200 Betten etwa 80.000 stationäre und ambulante Patientinnen. Auf mehr als 7 Fachbereichen wird ein hohes Maß an Qualität in allen Bereichen, wie der medizinischen Ausstattung und der Versorgung und Behandlung der Patientinnen geboten.

Die Frauenklinik bildet ein Perinatalzentrum Level I und betreut über 1.000 Geburten jährlich. Dabei steht die Gesundheit von Mutter und Kind an erster Stelle. Die Gynäkologie deckt das gesamte Behandlungsspektrum ab. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der gynäkologischen Onkologie (Krebschirurgie), der allgemeinen Gynäkologie, der Chirurgie von Brust, Genital und Beckenboden sowie der Behandlung von Harninkontinenz.

Der Klinikstandort liegt im wunderschönen Nordrhein-Westfalen in unmittelbarer nähe einer der großen Städte der Region. Hier können sie urbanen Flair, eine gute Anbindung und Ruhe in einer idyllischen Lage genießen. Flanieren sie an den Flüssen, oder genießen sie das breite Kulturangebot in der Region

Sie möchten den nächsten Schritt gehen?

Dann bewerben Sie sich als Assistenzarzt (m/w/d) für die Gynäkologie & Geburtshilfe!

• Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Gynäkologie und Geburtshilfe
• Betreuung der stationären und ambulanten Patientinnen
• Teilnahme am Bereitschaftsdienstmodell der Klinik

• Deutsche Approbation
• Berufserfahrung in der Gynäkologie und Geburtshilfe wünschenswert
• Begeisterung für den Beruf und das Fachgebiet Gynäkologie/Geburtshilfe sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Erfahrung in der Diagnose und Behandlung gynäkologischer Erkrankungen
• Engagierte, belastbare und freundliche Persönlichkeit
• Teamorientierung und Organisationstalent

• Kollegiales und engagiertes Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
• Hochmoderne, vollständig digitalisierte Ausstattung
• Zeitgemäßer und herausfordernder Arbeitsplatz mit umfassendem Spektrum der Frauenheilkunde und Geburtshilfe
• Volle Weiterbildungsermächtigung in der Frauenheilkunde und Geburtshilfe
• Vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Fort- und Weiterbildung
• Familienfreundliche Personalpolitik
• Vergütung gemäß den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzliche kirchliche Sozialleistungen
• Zahlreiche Zusatzleistungen wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote sowie Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen und Kinderbetreuung