Medizin Jobs Hamm

Ärztin/Arzt in Teilzeit (m/w/d) - 50% für das Projekt „Interne Lehrförderung“ an der Fakultät für Gesundheit, Department für Humanmedizin bei Universität Witten/Herdecke | softgarden

Ärztin/Arzt in Teilzeit (m/w/d) - 50% für das Projekt „Interne Lehrförderung“ an der Fakultät für Gesundheit, Department für Humanmedizin

• Teilzeit
• Knappenstraße 19, 59071 Hamm, Deutschland
• Mit Berufserfahrung
• 17.09.24

Die Universität Witten/Herdecke (UW/H) ist die erste deutsche Universität in privater Trägerschaft. Sie wurde im Jahr 1982 gegründet und hat sich seitdem als wichtige Bildungsinstitution in Deutschland etabliert. Mittlerweile sind hier mehr als 850 Mitarbeitende beschäftigt und insgesamt 3.000 Studierende in den Fakultäten für Gesundheit sowie für Wirtschaft und Gesellschaft in Witten eingeschrieben.

Die Fakultät für Gesundheit sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Ärztin/einen Arzt

in Teilzeit für die Unterstützung der Planung, Organisation und Umsetzung sowie die inhaltliche Weiterentwicklung der klinischen Lehre am St. Marien-Hospital Hamm, in der Abteilung Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Die Tätigkeit findet unter der Verantwortung des Prodekans für Lehre der Fakultät für Gesundheit und in enger Abstimmung mit Prof. Dr. med. Marcel Sieberer, Chefarzt der Abteilung und Lehrstuhlinhaber, statt.

Die Stelle ist in Teilzeit mit 20 Stunden/Woche zu besetzen. Die Einstellung erfolgt zunächst für ein Jahr, die Verlängerung des Projektzeitraums um ein weiteres Jahr ist gegebenenfalls möglich.  

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Organisation, Planung und Umsetzung sowie Weiterentwicklung der      Lehre im klinischen Studienabschnitt des Modellstudiengangs Medizin mit Konzentration auf die Abteilung und den Lehrstuhl von Herrn Prof. Dr. med. Sieberer


• Vertretung der Belange des klinischen Studienabschnitts in Arbeitsgruppen und universitären Gremien


• Kommunikation und Zusammenarbeit mit Lehrstuhlinhaber:innen und Fachverantwortlichen, sowie den weiteren Bereichen des Studiendekanats


• Wissenschaftliche Aufarbeitung und Publikationen der Arbeitsergebnisse

Ihr Profil

Bewerberinnen und Bewerber sollten ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin, vorweisen können und parallel klinisch am St. Marien-Hospital Hamm in der Abteilung Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik tätig sein. Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich der Lehre und ein hohes Interesse an der Medizin-Didaktik.

Wir bieten

• eine spannende Aufgabe in einem innovativen interdisziplinären Umfeld 


• beste Voraussetzungen für die Beforschung von gesundheitsdidaktischen Themen in einem breiten Versorgungsnetzwerk


• ein dynamisches akademisches und unternehmerisches Arbeitssetting mitten in der Metropole Ruhr.


• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Flexible Arbeitszeiten)


• 30 Tage Jahresurlaub und freie Brückentage (der 24. bis 31. Dezember sowie drei Brückentage sind zusätzlich dienstfrei)


• Erstattung von Kinderbetreuungskosten von bis zu 200 Euro monatlich (abhängig von Gehaltshöhe und Alter des Kindes)


• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung


• ein umfassendes Weiterbildungsprogramm


• ein vergünstigtes Jobticket für den Nahverkehr
  


• Förderung von umweltfreundlicher Mobilität (Bikeleasing, Anmietung von E-Autos etc.)


• ein breites kulinarisches Angebot in unserer Cafeteria zum Mitarbeitendenpreis 


• Verschiedene Sportangebote für Mitarbeitende

Kontakt

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 04.10.2024 ausschließlich online mit den üblichen Unterlagen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Herrn Prof. Dr. med. Marzellus Hofmann, MME
Prodekan für Lehre

Bei Rückfragen stehe ich Ihnen unter der Telefonnummer: 02302/ 926-788 zur Verfügung.

Vielfaltsgedanke

„Wir leben und fördern den Vielfaltsgedanken ausdrücklich (www.uni-wh.de/diversity). Wir schätzen die Kompetenzen und Besonderheiten wert, die unsere Mitglieder mitbringen und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Eine Erhöhung des Frauenanteils am wissenschaftlichen Personal wird aktiv angestrebt.“