Mobile Development Jobs Hermeskeil

Innovation hat bei SIEGENIA Tradition. Und das nun schon in der vierten Generation. Richtungsweisend für unser Denken und Handeln ist das Thema Raumkomfort. Unser Ziel ist es, in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden Lösungen für Fenster-, Tür- und Komfortsysteme zu entwickeln, um Räume lebendig zu machen, damit Menschen sich darin wohlfühlen. Mehr als 2.800 Kolleginnen und Kollegen meistern täglich neue Herausforderungen und sorgen in einer spannenden Branche für zufriedene Kunden in über 80 Ländern weltweit. 

• Betreuung und Weiterentwicklung von SAP PLM bzw. SAP ECTR als Bindeglied zu Siemens NX und in enger Zusammenarbeit mit Prozessverantwortlichen sowie verantwortlichen Key Usern
• Umstellung von SAP ECTR im Rahmen der unternehmensweiten Einführung von S/4HANA
• Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten
• Bearbeitung von Incidents und Change Requests zur Fehlerkorrektur, Anpassung und Erweiterung der SAP-Funktionalitäten (Technische Konzeption, eigenverantwortliches Customizing sowie Steuerung notwendiger Entwicklungstätigkeiten)
• Sicherstellung des Anwendersupports inkl. Durchführung von Schulungen im SAP PLM / SAP ECTR -Umfeld
• Themen- bzw. projektbezogene Koordination und Steuerung von Beratungspartnern und externen Dienstleistern
• Erstellung und Anwendung von SAP Queries im PLM Umfeld, z.B. für Auswertungen und Massenimporte / Exporte
• Definition und Zuweisung von SAP-Berechtigungen und Rollen im PLM Umfeld

Die oben aufgeführten Tätigkeiten sind in Abstimmung auch teilweise im mobilen Arbeiten möglich.

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder einschlägiges Studium mit IT-Ausrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung und gute Kenntnisse im Bereich SAP PLM
• Customizing-Kenntnisse im Bereich SAP Dokumentenmanagement, Klassifizierung und Änderungsdienst sind von Vorteil
• Erfahrungen mit der Integration von SAP zu gängigen CAD-Systemen (z.B. Siemens NX) oder Erfahrungen in PLM/ CAD/ CAM-Projekten sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Kundenorientierung 
• Teamfähigkeit
• Analytische Fähigkeiten 

• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterparkplatz
• Bike-Leasing
• Kantine
• Individuelle Zielvereinbarungen
• Personalentwicklungs­programm
• Gesundheitsprogramme
• Betriebliche Altersvorsorge
• Umfassendes Onboarding

Werden Sie jetzt ein Teil der SIEGENIA GRUPPE und erleben hautnah das Zusammenspiel von Innovation und Tradition in einem familiengeführten Unternehmen.
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Karriereportal mit Ihren ausführlichen Bewerbungsunterlagen bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Anlagen (Zeugnisse, Zertifikate).