Heimstatt Röderhof
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) im Bereich Betreuung in besonderer Wohnform für Erwachsene mit herausfordernden Verhaltensweisen und Beschluss zur geschlossenen Unterbringung nach § 1831 BGB
Bad Salzdetfurth
NeuVeröffentlicht am 22.09.2024FestanstellungVollzeit/Teilzeit
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) im Bereich Betreuung in besonderer Wohnform für Erwachsene mit herausfordernden Verhaltensweisen und Beschluss zur geschlossenen Unterbringung nach § 1831 BGB
Jeder Mensch ist einzigartig,finden Sie nicht auch? Wir in der Caritas-Familie leben danach: Im neu geschaffenen Bund der Caritasstiftungen (BdC) engagieren sich künftig rund 2100 Mitarbeitende in 18 Einrichtungen für Kinder, Jugendliche, Senior:innen und Menschen mit Behinderungen - und verleihen ihrer Arbeit täglich einen Sinn. Denn wir als Stiftungsfamilie haben es uns zur Aufgabe gemacht, menschliches Leben in seiner Einzigartigkeit zu achten und unseren Klientinnen und Klienten wertschätzende Teilhabe zu ermöglichen.
Die Heimstatt Röderhof ist eine Einrichtung für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit geistigen Beeinträchtigungen und teilweise hohem Hilfebedarf. Der Hauptstandort liegt in der Gemeinde Diekholzen (OT Egenstedt, Röderhof). Darüber hinaus gibt es dezentrale Außenwohngruppen in Bad Salzdetfurth und Hildesheim. Die Heimstatt Röderhof bietet Wohnen, Lernen und eine Tagesgestaltung für über 230 geistig beeinträchtigte Menschen in Wohngruppen, Tagesförderstätte sowie der St. Franziskus- Schule an. Ziel ist es, den betreuten Menschen soziale Teilhabe und ein Höchstmaß an Selbstbestimmung zu ermöglichen.
Das Haus Gertrudenberg in Bad Salzdetfurth ist eine besondere Wohnform mit drei teils intensiv betreuten Wohngruppen und hauseigener Tagesförderstätte.
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) im Bereich Betreuung in besonderer Wohnform für Erwachsene mit herausfordernden
Verhaltensweisen und Beschluss zur geschlossenen Unterbringung nach § 1831 BGB
in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder auch in Teilzeit möglich.
Begleitung, Betreuung und Förderung im Rahmen der individuellen HMB-Hilfeplanung mit dem Ziel einer weitestgehenden Teilhabe und Inklusion
organisatorische und pädagogische Tätigkeiten innerhalb Ihrer jeweiligen Qualifikation für die uns anvertrauten Menschen
optimale Versorgung und Betreuung in Zusammenarbeit mit den Angehörigen, rechtlichen Betreuern, Ärzten, usw.
Gestaltung des Tagesablaufs und Assistenz im lebenspraktischen Bereich
Arbeit sowohl im Bereich Wohnen als auch im Bereich der Tagesförderstätte
Schicht- und Wochenenddienst sowie durchschnittlich zwei bis vier Nachtdienste im Monat
abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder vergleichbare Ausbildung
Erfahrungen im Bereich der Betreuung
Erfahrungen mit herausfordernden Verhaltensweisen oder die Bereitschaft, sich darauf einzustellen
hohe Belastbarkeit, Offenheit, Flexibilität und Kreativität
spezifische Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit geistig beeinträchtigten Menschen (H.M.B-W/ICF)
Wertschätzung, Respekt und Achtsamkeit gegenüber den uns anvertrauten Menschen und ihren Angehörigen auch auf Basis der Ziele und Werte des christlichen Menschenbildes
Grundkenntnisse in MS-Office-Anwendungen
Führerschein Klasse 3 bzw. B wäre günstig
fachbezogene Empathie und Sensibilität
Fähigkeit, in Zusammenhängen zu denken und zu handeln
Kommunikationsgeschick
Team- und Konfliktfähigkeit, Sozialkompetenz sowie berufliche Selbstreflexion
Kompetenzen in Zeitmanagement und Arbeitsorganisation
Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungen
eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
tariflicher Jahresurlaub
wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
qualifizierte Einarbeitung und Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team
ein interessantes, in der Natur gelegenes Arbeitsfeld und ein gutes Betriebsklima
Supervisions-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
ein strukturiertes Arbeitsumfeld in einem multiprofessionellen Team
die Möglichkeit, eigene Interessen in die täglichen Förderangebote einzubringen
wöchentliche Teambesprechungen
flexible Dienstplangestaltung
Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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