Pädagogik Jobs Ochtrup

Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger derKinder- und Jugendhilfe mit rund 2.100 Mitarbeiter:innen undvielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, derKindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit. Fürunsere Kita Buschlandweg in Ochtrup suchen wir zum nächstmöglichenZeitpunkt in Teilzeit (30 Std./Woche) einen/eineErzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kennziffer 6242284 Freudich auf ein motiviertes und fröhliches Team in unsererzertifizierten Marte Meo Kita! Hier begleiten wir 34 Ü3- und 16U3-Kinder in drei altershomogenen Gruppen. Wir arbeiten nach demsituationsorientierten Ansatz und greifen die Ideen und Fragen derKinder auf. So unterstützen wir sie in ihrem forschenden Lernen.Integration und Inklusion, Naturpädagogik und Umweltschutz,Kinderrechte und kulturelle Themen sind wichtige Bausteine unsererpädagogischen Arbeit. Auch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mitden Eltern liegt uns sehr am Herzen. Aufgaben - Du bringst dichunterstützend bei der Gestaltung des Kitaalltags ein - Du förderstdie individuelle Entwicklung aller Kinder - Du unterstützt deineKolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten undAusflügen - Du pflegst eine lebendige Bildungs- undErziehungspartnerschaft mit den Eltern - Du bringst deine eigenenIdeen ein Profil - Du hast einen Abschluss als staatl. anerkannte:rErzieher/Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin,Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin, Heilpädagoge/Heilpädagogin oderHeilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin - Du hast bereitsErfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation vonEntwicklungsverläufen bei Kindern - Du hast Lust auf Vielfalt - Duarbeitest gerne mit dem Team und dem Träger zusammen Wir bieten -einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Vergütung orientiert am TVöDSuE einschließlich Zulagen - Prämienprogramm „Mitarbeiter:innenwerben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR) - betriebliche Altersvorsorge(arbeitgeberfinanziert) - 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage +Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage - dieMöglichkeit eines Sabbaticals (je nach Teamressourcen) -Onboardingkonzept mit zwei wohnortnahen Willkommenstagen -Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen - umfassendeWeiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Angebote desbetrieblichen Gesundheitsmanagements - BusinessBike Fahrradleasing- vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporatebenefits) - Mitgestaltungsmöglichkeiten und flacheHierarchien