Personalentwicklung Jobs Bad Gandersheim

Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die unterschiedlichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäftsbereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßenbauämter) wahrgenommen.

Stellenausschreibung

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im

regionalen Geschäftsbereich Gandersheim
im Fachbereich 2 „Planung“

zum nächstmöglichen Zeitpunkt der

- Weiserzeichen 2 -
Entgeltgruppe 14 TV-L / A 14 NBesO

unbefristet zu besetzen.

Der Fachbereich umfasst zwei Sachgebiete mit folgenden Aufgabenbereichen:

• Generalplanung
• Fachplanung anderer Planungsträger
• Vermessung
• Landschaftspflege
• Nds. Gemeindeverkehrsfinanzierungsgesetz (NGVFG)
• Straßenplanung und -entwurf
• Planfeststellung
• Immissionsschutz

Die Leitung des Fachbereichs beinhaltet u. a. folgende Zuständigkeiten:

• Personalführung/Personalentwicklung
• Koordination der Aufgaben des Fachbereiches unter Berücksichtigung strategischer Zielsetzungen
• Vertretung des Fachbereichs nach Innen und Außen
• Führen von Verhandlungen mit besonders komplexen Fragestellungen
• Strategische Steuerung des Ressourceneinsatzes
• Sicherstellung der Aufgabenerledigung; Vorgaben zur Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse
• Leitung des Sachgebiets 21

Der Dienstposten/Arbeitsplatz beinhaltet darüber hinaus die Funktion der Vertretung der Geschäftsbereichsleitung.

• Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste, FB Straßenwesen verfügen.
• Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Mastergrad oder univ. Diplom) im Bereich Bauingenieurwesen bzw. als anerkannte/-r „sonstige/-r Beschäftigte/-r“ über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen.
• Berufserfahrungen aus verschiedenen Bereichen der Straßenbauverwaltung sind wünschenswert.
• Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes und des Landes sowie im Straßen- und Vergaberecht sind erforderlich.
• Kenntnisse über technische Bestimmungen, betriebswirtschaftliche Kenntnisse als auch Kenntnisse zu Steuerungsmodellen werden vorausgesetzt.
• Kenntnisse über Planungs- und Entwurfsvorschriften und verwaltungsspezifische Kenntnisse sind erforderlich.

Ihre persönliche Qualifikation:

• Verantwortungsbewusstsein
• Durchsetzungsfähigkeit
• Einsatz- und Entscheidungsfreudigkeit
• Führungs- und Sozialkompetenz
• Kommunikationsfähigkeit
• Gleichstellungskompetenz

• Beschäftigungsumfang Vollzeit
• Entgeltgruppe 14 / Besoldungsgruppe A14 NBesO (Planstelle ist vorhanden)
• Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
• Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
• Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG
• 30 Tage jährlich Erholungsurlaub

Der Dienstort ist Gandersheim.

Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.

Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten. Auch die Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.

Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 14 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 14 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).