Personalentwicklung Jobs Merzig

Wir sind ein erfolgreiches pharmazeutisches Handelsunternehmen und langjähriger Marktführer. Wir importieren Arzneimittel aus Ländern der EU und vertreiben sie an den pharmazeutischen Großhandel sowie an Apotheken. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag auf dem Weg zu einer kostengünstigen Arzneimittelversorgung.Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Standort in Merzig bieten wir seit über 40 Jahren mehr als 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, z.T. schon in der zweiten Generation, sowohl zukunftssichere und interessante Arbeitsplätze als auch gute Einkommensmöglichkeiten.Sie möchten sich weiterentwickeln und Ihre Karriere vorantreiben , Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten im Personalbereich erweitern und sind bereit für den nächsten Schritt? Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeit im Bereich Personalmanagement weiter auszubauen und sich zum Personalreferenten (m/w/d) zu entwickeln.Für unsere Personalabteilung suchen wir am Standort in Merzig zur Unterstützung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagiertenIhre AufgabenSie unterstützen in allen Bereichen der Personalarbeit und bringen dabei proaktiv Ideen und Verbesserungsvorschläge einSie erstellen Vertragsdokumente (z. B. Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Zeugnisse), nehmen Terminvereinbarungen vor und erledigen allgemeine administrative TätigkeitenSie wirken mit bei der Umsetzung der HR-Strategie und stimmen sich dazu eng mit den HR-Spezialisten und HR-Business-Partnern abAls serviceorientierte Kontaktperson kümmern Sie sich um die Anliegen unserer Mitarbeitenden, Führungskräfte sowie externer Partner, beantworten offene Fragen eigenständig bzw. leiten diese an den jeweiligen Fachbereich weiterDarüber hinaus arbeiten Sie in Personalprojekten mit und unterstützen dabei, die Personalprozesse weiterzuentwickelnWir bietenDie Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams an unserem innovativen Standort Merzig zu seinEin sehr attraktives Vergütungspaket u.a. mit leistungsbezogener Jahresvergütung und betrieblicher Altersvorsorge sowie JobRad, Corporate Benefits und unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Rückenfit am Arbeitsplatz, Yoga und vielem mehrFlache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten29 Urlaubstage pro Jahr und Möglichkeit von GleitzeitausgleichSehr gute Vereinbarkeit durch individualisierbare Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum temporären Arbeiten im Home-OfficeEine Kantine mit regionaler und gesundheitsorientierter Speisenauswahl zu günstigen MitarbeiterpreisenKostenloser MitarbeiterparkplatzIhr ProfilSie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ggf. mit einer Weiterbildung im Personalbereich, Berufserfahrung im HR-UmfeldSie beherrschen die deutsche Sprache sicher und können sich gut ausdrückenEin versierter Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlichSie scheuen sich nicht, sich auch in andere Systeme einzuarbeitenSie sind serviceorientiert und bringen eine bemerkenswerte Dienstleistungsbereitschaft mitIhr ausgeprägtes Organisationstalent hilft Ihnen dabei, den Überblick zu behaltenFür Sie haben Verbindlichkeit und Diskretion oberste PrioritätSie haben Freude am Erfolg im Team und am Umgang mit Menschen sowie soziale und zwischenmenschliche KompetenzInteressiert?Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular .Ihre weitergehenden Fragen können Sie auch telefonisch von 08.00 Uhr bis 15.00 Uhr an Frau Jeanette Kersten unter Telefon 06867 / richten.