Wir bei in-tech arbeiten daran, Mobilität nachhaltiger und intelligenter zu machen. Wir entwickeln innovative digitale Lösungen, z.B. für Automotive, Schienenverkehr und Smart Factory. Und wir sind anders als die anderen: Wir sind orange! Du auch?
Unsere Teams an allen Standorten weltweit sind beständig am Wachsen, weshalb das Recruiting-Team stets auf der Suche nach neuen, motivierten Mitarbeitenden ist. Dafür suchen wir Praktikant:innen, die uns tatkräftig dabei unterstützen. Du hast Interesse an Themen rund ums Recruiting? Dann bist du bei uns genau richtig!
Standort(e): Ingolstadt, Leipzig, München, Wolfsburg
Eintrittsdatum: 01.02.2025
Kategorie: Personalwesen
Einstiegsart: Praktikum
Teilzeit/Vollzeit: Vollzeit
Home-Office/Remote: bis zu 60 %
Das sind deine Aufgaben
Du unterstützt dein Recruitingteam im gesamten Bewerbungsprozess bis hin zum Onboarding neuer Mitarbeitenden. Dabei übernimmst du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen operative sowie strategische Aufgaben.
Bewerbermanagement und Terminkoordination sind Teil deines Aufgabenbereichs
Unterstützung bei der Bewerberauswahl (inkl. Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Assessment Centern)
Unterstützung bei kurz- und mittelfristigen Personalgewinnungsmaßnahmen (z.B. Schalten von Stellenanzeigen, Kontaktpflege zu Hochschulen/Universitäten, Active Sourcing bspw. über Xing)
Planung, Organisation und gemeinsame Durchführung von Recruiting- und Personalmarketingaktionen mit deinem Team (z.B. Hochschulmessen, Werbeaktionen etc.)
Neben der Übernahme eigener kleiner Projekte, unterstützt du auch beim allgemeinen Tagesgeschäft
Das bringst du mit
Du bist Student:in der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, Geisteswissenschaften, Medien-/Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Studienrichtungen
Du bringst gute MS Office Kenntnisse mit
Du bist offen, kommunikativ und hast eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
(Dauer des Praktikums: 4-6 Monate)
(Art des Praktikums: Pflichtpraktikum)
Und am allerwichtigsten: Du bist orange! Du bist teamfähig, offen und gehst positiv an Herausforderungen heran? Dann bewirb dich jetzt, dein Lebenslauf reicht!
So startest du bei uns durch
Wir bei in-tech schätzen und fördern unsere Studierenden im Unternehmen. Daher begleiten wir dich bei deinen ersten Berufserfahrungen zusätzlich mit einem Nachwuchsprogramm. Dieses Angebot gibt dir den richtigen Schub zur Weiterentwicklung und bietet folgende Bausteine:
regelmäßige Stammtische (innerhalb der Arbeitszeit)
Börse für Abschlussarbeiten
Jährliche Umfragen
Möglichkeit zum Schnuppern in anderen Projekten/Abteilungen
Das bieten wir dir
Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deine Arbeitszeiten ganz flexibel, dank unserem Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit.
Homeoffice: Arbeite von zuhause oder unterwegs - bei dieser Stelle sind bis zu 60% Remote-Anteil möglich.
Teamevents: Ob Bouldern oder Burgeressen: Mach mit deinem Team, worauf ihr Lust habt.
Hunde erlaubt: Vierbeiner willkommen! Fast auf alle Flächen kannst du deine Fellnase mitnehmen.
IT-Ausstattung: Du nutzt moderne IT Ausstattung - natürlich auch im Homeoffice!
K.O.K.S.: Kaffee, Obst, Kekse, Snacks: Bei uns findest du ganz sicher was für die kleine Pause zwischendurch.
Work-Life-Balance & Sabbaticals: Nimm dir Freizeit wenn du sie brauchst! Zusätzliche Urlaubstage oder gleich eine längere Auszeit? Kein Problem.
Fragen zu dieser Stelle? Ich helfe gerne weiter! Jennifer Berlinecke Recruiting Manager Telefon: +49 5308521121005 E-Mail: E-Mail schreiben
Mit der Bestätigung deines Passwortes erstellen wir dir einen Account in unserer Datenbank, in dem du deine Jobanfragen verwalten und darüber hinaus alle Funktionen unseres Talent Pools nutzen kannst.