Recruiting Jobs
242 Jobs
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Wir suchen ab sofort einen Praktikanten im Recruiting (all genders) für unsere Niederlassung in Hannover
Das bieten wir DIR:
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice nach Absprache
- kein Auto? Kein Problem! Du bekommst ein Deutschlandticket
- Persönliches Mentoring und individuelle Einarbeitung, damit du die Prozesse verstehen und umsetzen kannst
- Einblick ins Recruiting
- Direkter vergleich zwischen Theorie und Praxis aus dem Studium
- Ein freundliches und motiviertes Team
Deine Aufgaben:
- Durchführung von detaillierten Profilerstellungen für offene IT-Positionen
- Recherche und Identifikation potenzieller Kunden und Geschäftspartner
- Analyse von Markttrends und -anforderungen im IT-Recruiting
- Pflege und Aktualisierung von Kandidaten- und Kundeninformationen in unserer Datenbank
Das bringst DU mit:
- Laufendes oder abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder Wirtschaft
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Organisationstalent und Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
- Interesse am Recruiting
- Du kannst Prozesse leicht verstehen und hast eventuell Ideen diese zu optimieren (wir lernen nie aus!)
Fühlst Du dich von dem Praktikumsplatz im Recruiting in Hannover angesprochen? Dann bewirb dich noch heute auf folgende Weise:
E-Mail: schick uns deine Unterlagen auf E-Mail schreiben zu (bevorzugt PDF-Format)
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Die TABEL Gruppe ist ein führender Anbieter von Business Process Outsourcing (BPO) in Deutschland und spezialisiert auf Lösungen im Bereich Produktion und Logistik. Mit über 30 Jahren Erfahrung sind wir ein vertrauenswürdiger Partner für mittelständische Unternehmen und Konzerne in Branchen wie Automobil, Druck, Lebensmittel und Logistik. Unsere Mission ist es, die Geschäftsprozesse unserer Kunden durch flexible, stabile und produktive Lösungen zu verbessern. Von der Prozessanalyse bis zur fortlaufenden Unterstützung bieten wir maßgeschneiderte BPO-Dienstleistungen an, die Mehrwert schaffen und kontinuierliche Optimierung vorantreiben.
Beliebte Suchbegriffe
Infos zum Thema Recruiting
Wie mache ich schnell Karriere im Job-Recruiting?
Um im Recruiting erfolgreich zu sein, solltest du folgende Fähigkeiten besitzen:
- Menschenkenntnis sowie ausgeprägte Kommunikations- und Empathiefähigkeit
- Zahlenverständnis, denn der Arbeitsalltag ist sehr zahlenorientiert
- Technik Skills, denn auch im Recruiting gibt es eine Menge Tools und HR-Software
- Englischkenntnisse, denn es gibt viele Anglizismen und Konzepte aus dem englischsprachigen Raum
Der Einstieg in Recruiter-Jobs kann entweder über die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann laufen, über eine Weiterbildung zum Personalberater, über ein Bachelorstudium oder über ein Trainee-Programm im Recruiting.
Welche verschiedenen Recruiter-Jobs gibt es?
Im Recruiting kannst du unter anderem als Personalreferent, Diversity Manager oder als Headhunter arbeiten. Typische Einsatzgebiete sind dabei in Personalberatungen, in Arbeitsvermittlungen, bei Personaldienstleistern, in Unternehmensberatungen oder Personalabteilungen von Unternehmen. Weitere Details zu Recruiting-Jobs kannst du in unseren Infos zum Berufsfeld nachlesen.
Wie zukunftsfähig ist der Job im Recruiting?
Der anhaltende Fachkräftemangel in vielen Branchen spielt Recruitern auf jeden Fall in die Karten. Und auch wenn in Zukunft immer mehr KI-gestützte Verfahren zur Bewerberauswahl verwendet werden, zählt im Recruiting immer auch das richtige Gespür für außerordentliche Kandidaten.
Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Recruiter-Jobs?
Am besten setzt du auf eine klassische oder moderne und keine ausgesprochen kreative Bewerbung. Unsere Bewerbungsvorlagen findest du hier. Deine Bewerbung als Recruiter muss in jedem Fall ein Anschreiben, deinen Lebenslauf und Zeugnisse sowie Referenzen beinhalten. Das Anschreiben sollte deine Fachkompetenz, Motivation und Persönlichkeit hervorheben. Floskeln, unspezifische Aussagen und hochstandardisierte Formulierungen solltest du dabei vermeiden.
Was verdiene ich im Recruiter-Job?
| Spanne | Gehalt |
|---|---|
| von | 4.061 € |
| Ø | 4.523 € |
| bis | 5.038 € |
Im Vergleich mit fachverwandten Disziplinen liegt das Einstiegsgehalt in Recruiting-Jobs im guten Mittelfeld. Dein Studienabschluss beeinflusst zwar dein Gehalt, der Unterschied zwischen einem Bachelor- und einem Master-Abschluss fällt aber sehr gering aus. Größere Unterschiede in der Bezahlung gibt in den verschiedenen Einsatzgebieten im Recruiting.
Weitere Infos dazu findest du auf unserer Gehaltsseite.