Recruiting Jobs
201 Jobs
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- Vollzeit
- München
- Work-Life-Balance - Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich
- Vergütung - Attraktives Gehalt, diverse Mitarbeiterrabatte (Adidas - Zalando), Zuschuss zu Bus & Bahn (bei Pflichtpraktikum)
- Entwicklungschancen - Spannende Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung, interne Trainings, Übernahme nach Abschluss des Praktikums nicht ausgeschlossen
- Gesundheits-Booster - Mehrmals in der Woche frisches Obst
- Attraktiver Standort - „Das Einstein“ Einkaufszentrum mit vielen Einkaufsmöglichkeiten, moderner Arbeitsplatz in einem schönen, hellen Büro
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre - Ein sehr sympathisches Team, verantwortungsvolle Aufgaben, Vertrauen, Respekt & gegenseitige Unterstützung, tolle Team Events
- Betreuung des End-to-End Recruiting-Prozesses, inkl. Identifikation, Ansprache und Motivation potenzieller Kandidaten für die AllDent Zahnzentren in einer Region
- Aufbau von Kooperationen und Beziehungen zu relevanten Einrichtungen (Universitäten, Kammern, Berufsschulen, etc.) sowie Mitwirken bei Vorträgen an Universitäten/Berufsschulen
- Entwicklung enger, vertrauensvoller Beziehungen zu Kollegen, Kandidaten und Hiring Managern (Sparring-Partner der Fachbereiche)
- Enge kreative Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team bezüglich des Personalmarketings, sowie Betreuung der sozialen Netzwerke und Karriereplattformen
- Organisation von Vorstellungsgesprächen vor Ort und Sicherstellen einer hervorragenden Candidate Experience
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Steuerung des Recruiting-Prozesses und des Bewerbermanagements
- Reportings, Analysen und Pflege der Recruiting-Datenbank
- Pflichtpraktikum im Rahmen eines Studiums
- Student der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Erste Erfahrung im Recruiting oder im weiteren HR-Bereich wünschenswert
- Dienstleistungsorientierung, Leidenschaft fürs Recruiting
- Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit und Kreativität
- Freude daran, den Status Quo kritisch zu hinterfragen und innovative Konzepte zu erarbeiten
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, sowie sehr gute Deutschkenntnisse
Beliebte Suchbegriffe
Infos zum Thema Recruiting
Wie mache ich schnell Karriere im Job-Recruiting?
Um im Recruiting erfolgreich zu sein, solltest du folgende Fähigkeiten besitzen:
- Menschenkenntnis sowie ausgeprägte Kommunikations- und Empathiefähigkeit
- Zahlenverständnis, denn der Arbeitsalltag ist sehr zahlenorientiert
- Technik Skills, denn auch im Recruiting gibt es eine Menge Tools und HR-Software
- Englischkenntnisse, denn es gibt viele Anglizismen und Konzepte aus dem englischsprachigen Raum
Der Einstieg in Recruiter-Jobs kann entweder über die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann laufen, über eine Weiterbildung zum Personalberater, über ein Bachelorstudium oder über ein Trainee-Programm im Recruiting.
Welche verschiedenen Recruiter-Jobs gibt es?
Im Recruiting kannst du unter anderem als Personalreferent, Diversity Manager oder als Headhunter arbeiten. Typische Einsatzgebiete sind dabei in Personalberatungen, in Arbeitsvermittlungen, bei Personaldienstleistern, in Unternehmensberatungen oder Personalabteilungen von Unternehmen. Weitere Details zu Recruiting-Jobs kannst du in unseren Infos zum Berufsfeld nachlesen.
Wie zukunftsfähig ist der Job im Recruiting?
Der anhaltende Fachkräftemangel in vielen Branchen spielt Recruitern auf jeden Fall in die Karten. Und auch wenn in Zukunft immer mehr KI-gestützte Verfahren zur Bewerberauswahl verwendet werden, zählt im Recruiting immer auch das richtige Gespür für außerordentliche Kandidaten.
Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Recruiter-Jobs?
Am besten setzt du auf eine klassische oder moderne und keine ausgesprochen kreative Bewerbung. Unsere Bewerbungsvorlagen findest du hier. Deine Bewerbung als Recruiter muss in jedem Fall ein Anschreiben, deinen Lebenslauf und Zeugnisse sowie Referenzen beinhalten. Das Anschreiben sollte deine Fachkompetenz, Motivation und Persönlichkeit hervorheben. Floskeln, unspezifische Aussagen und hochstandardisierte Formulierungen solltest du dabei vermeiden.
Was verdiene ich im Recruiter-Job?
| Spanne | Gehalt |
|---|---|
| von | 4.061 € |
| Ø | 4.523 € |
| bis | 5.038 € |
Im Vergleich mit fachverwandten Disziplinen liegt das Einstiegsgehalt in Recruiting-Jobs im guten Mittelfeld. Dein Studienabschluss beeinflusst zwar dein Gehalt, der Unterschied zwischen einem Bachelor- und einem Master-Abschluss fällt aber sehr gering aus. Größere Unterschiede in der Bezahlung gibt in den verschiedenen Einsatzgebieten im Recruiting.
Weitere Infos dazu findest du auf unserer Gehaltsseite.