Recruiting Jobs
178 Jobs
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Wir sind eine, im kaufmännischen Bereich spezialisierte, Personalberatung und möchten aufgrund bester Geschäftsentwicklung das Team aufstocken.
Wir sind ein junges, dynamisches und hoch motiviertes Team. Wir unterstützen uns und arbeiten Hand in Hand zusammen, um unseren Bewerbern und Partnern das beste Erlebnis im Bereich der Personalvermittlung zu bieten.
Bereit den nächsten Schritt zu gehen?
Du möchtest:
- Eigenständig und eigenverantwortlich arbeiten
- Eigene Ideen einbringen und neue Wege gehen
- Höchste Flexbilität hinsichtlich Arbeitszeit und Arbeitsort genießen?
- Nicht mehr mich Bauchschmerzen zur Arbeit gehen?
- Einen Chef haben? Nein! Wir sehen das eher als partnerschaftliches Zusammenarbeiten
- Dich persönlich aber auch fachlich weiterentwickeln?
- Mehr erreichen?
Wenn du alle fragen mit ja beantworten kannst, freuen wir uns sehr über deine Bewerbung!
Aufgaben- Führung von telefonischen, virtuellen oder ggf. auch persönlichen Interviews
- Schaltung von Stellenanzeigen über die gängigen Portale
- Enger Austausch mit dem Consulting Team, um bestmöglich und zielführend zu rekruitieren
- Regelmäßiger Austausch mit den Bewerbern
- Active Sourcing über Xing, Linkedin oder andere Portale
- Anlage und Pflege von Stammdaten
- Allgemeine administrative Tätigkeiten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
- Erste Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise innerhalb der Personaldienstleistung
- Strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenmotivation, gepaart mit guter Teamfähigkeit.
- Dienstleistungsmentalität; Wir möchten die besten am Markt werden und uns von der Konkurrenz abheben
- Überdurchschnittliches Fixum zzgl. erfolgsabhängiger Vergütung
- Beteiligung am Jahresgewinn
- Ein Onboarding, das direkt auf dich zugeschnitten wird
- Modernste IT Ausstattung
- Ein Team, das dich jederzeit unterstützt und Hand in Hand zusammenarbeitet
- Höchste Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit und Arbeitsort
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und werden uns schnellstmöglich zurückmelden.
Ihr Ansprechpartner:
Maximilian Häsch
Manager
0157/74876208
Beliebte Suchbegriffe
Infos zum Thema Recruiting
Wie mache ich schnell Karriere im Job-Recruiting?
Um im Recruiting erfolgreich zu sein, solltest du folgende Fähigkeiten besitzen:
- Menschenkenntnis sowie ausgeprägte Kommunikations- und Empathiefähigkeit
- Zahlenverständnis, denn der Arbeitsalltag ist sehr zahlenorientiert
- Technik Skills, denn auch im Recruiting gibt es eine Menge Tools und HR-Software
- Englischkenntnisse, denn es gibt viele Anglizismen und Konzepte aus dem englischsprachigen Raum
Der Einstieg in Recruiter-Jobs kann entweder über die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann laufen, über eine Weiterbildung zum Personalberater, über ein Bachelorstudium oder über ein Trainee-Programm im Recruiting.
Welche verschiedenen Recruiter-Jobs gibt es?
Im Recruiting kannst du unter anderem als Personalreferent, Diversity Manager oder als Headhunter arbeiten. Typische Einsatzgebiete sind dabei in Personalberatungen, in Arbeitsvermittlungen, bei Personaldienstleistern, in Unternehmensberatungen oder Personalabteilungen von Unternehmen. Weitere Details zu Recruiting-Jobs kannst du in unseren Infos zum Berufsfeld nachlesen.
Wie zukunftsfähig ist der Job im Recruiting?
Der anhaltende Fachkräftemangel in vielen Branchen spielt Recruitern auf jeden Fall in die Karten. Und auch wenn in Zukunft immer mehr KI-gestützte Verfahren zur Bewerberauswahl verwendet werden, zählt im Recruiting immer auch das richtige Gespür für außerordentliche Kandidaten.
Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Recruiter-Jobs?
Am besten setzt du auf eine klassische oder moderne und keine ausgesprochen kreative Bewerbung. Unsere Bewerbungsvorlagen findest du hier. Deine Bewerbung als Recruiter muss in jedem Fall ein Anschreiben, deinen Lebenslauf und Zeugnisse sowie Referenzen beinhalten. Das Anschreiben sollte deine Fachkompetenz, Motivation und Persönlichkeit hervorheben. Floskeln, unspezifische Aussagen und hochstandardisierte Formulierungen solltest du dabei vermeiden.
Was verdiene ich im Recruiter-Job?
| Spanne | Gehalt |
|---|---|
| von | 4.061 € |
| Ø | 4.523 € |
| bis | 5.038 € |
Im Vergleich mit fachverwandten Disziplinen liegt das Einstiegsgehalt in Recruiting-Jobs im guten Mittelfeld. Dein Studienabschluss beeinflusst zwar dein Gehalt, der Unterschied zwischen einem Bachelor- und einem Master-Abschluss fällt aber sehr gering aus. Größere Unterschiede in der Bezahlung gibt in den verschiedenen Einsatzgebieten im Recruiting.
Weitere Infos dazu findest du auf unserer Gehaltsseite.