Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: (Junior) Sales Manager (m/w/d) in Berlin
Ort: Berlin-Süd
Lage: Verkehrsgünstig
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 500+ Zimmer, Tagungszentrum, mehrere Outlets
Art des Betriebes: modernes 4-Sterne-Hotelresort
Ihre Aufgaben
Persönliche und telefonische Akquise von Neukunden
Fortlaufende Betreuung bestehender Kundenbeziehungen und Datenbankpflege
Ständige Marktbeobachtung sowie strategische Planung und Weiterentwicklung von Verkaufskonzepten
Präsentation der Unternehmenssäulen Hotel, Veranstaltung und Entertainment
Koordination und Bearbeitung von Kundenanfragen
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Tourismusbereich
Umfassende Erfahrungen in der Vertriebs- und Veranstaltungsbranche
Sehr gutes Verhandlungsgeschick und ein überzeugendes Auftreten
Sehr gute Marktkenntnisse und networking Qualitäten
Selbständiges Arbeiten aber auch hohe Teamfähigkeit
Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
Ihre Vorteile
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
28 Tage Urlaub mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Detaillierte Zeiterfassung und betriebliche Altersvorsorge
Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz und Zuschuss zum BVG-Ticket
zahlreiche weitere interne und externe Benefits
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter
Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf \"Jetzt online bewerben\" klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Mit der Bestätigung deines Passwortes erstellen wir dir einen Account in unserer Datenbank, in dem du deine Jobanfragen verwalten und darüber hinaus alle Funktionen unseres Talent Pools nutzen kannst.