Sales Jobs Düsseldorf

Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchenhänderingend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehenProjekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wirbringen Unternehmen mit den passenden Fachkräften erfolgreichzusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du alsoeinen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig!Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeistund Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennenfür das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wirschon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran, dass wir alsTeam die besten Ergebnisse erreichen - wir nennen es den HaysSpirit. Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und erlebe denHays Spirit. Aufgaben - Als Senior Sales Manager (m/w/d) übernimmstdu die Verantwortung für einen konkreten Vertriebsbereich. Dabeikonzentrierst du dich entweder auf Schlüsselkunden und derenBetreuung oder baust den jeweiligen Skill eigenständig an einemunserer Standorte auf - Mit Diplomatie und Fingerspitzengefühlidentifizierst du Entscheidungstragende bei potenziellenKundenunternehmen und überzeugst diese in telefonischen undpersönlichen Präsentationsterminen von dir und einer Zusammenarbeitmit Hays, mit dem Ziel, nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufzubauen- Du spürst offene Positionen bei Neukunden sowie bereitsbestehenden Kundenunternehmen auf - Bei Vertragsverhandlungen aufKunden- und Fachkräfteseite agierst du professionell underfolgreich und fungierst als erste Ansprechperson für Fragen undAnregungen - Du hast relevante und aktuelle Trends undMarktentwicklungen im Blick und sorgst mit der von dir erbrachtenDienstleistung und Beratung für einen strategischen Kundenaufbauund -ausbau Profil - Für den Einstieg als Senior Sales Manager(m/w/d) bringst du bereits relevante Berufserfahrung innerhalb derPersonaldienstleistungsbranche mit oder konntest deinVertriebstalent in einer anderen Branche unter Beweis stellen - Duverfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlosseneAusbildung mit und bist auf der Suche nach einer neuenHerausforderung, bei der du deine bisherigen Erfahrungen einbringenkannst - Durch deinen ausgeprägten Leistungs- und Erfolgswillenkonntest du bereits nachweisbare Verkaufserfolge erzielen und direin Netzwerk auf Entscheiderebene aufbauen - Insgesamt überzeugstdu mit Selbstbewusstsein, diplomatischem Geschick sowieDurchsetzungsvermögen und strahlst das durch eine souveräne undprofessionelle Art aus - Wenn du außerdem eine ausgeprägteDienstleistungsorientierung und Teamplayerqualitäten besitzt,sollten wir uns kennenlernen! Hays steht für Vielfalt und setztsich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle -unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung,Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit -erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alleMenschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sichbei uns zu bewerben. Wir bieten - Hays-Spirit: Unsere Kultur unddas Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. UnsereStärke liegt in der Zusammenarbeit - Flexibilität: Durch flexibleArbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell kannst du deineArbeit zeitlich und räumlich flexibel gestalten (während derEinarbeitung mind. 60% Präsenz im Office/bei externen Terminen,anschließend mind. 50%) - Gute Gründe ins Büro zu kommen: TolleKolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices,kostenfreie Getränke und eine noch steilere Lernkurve warten aufdich - Onboarding: In unserem Hays Learning Center wirst duintensiv auf deine neue Rolle vorbereitet und durch ein(e)Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase begleitet -Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 30Tagen im EU-Ausland zu arbeiten, ist vom JobRad bis hin zumKinderbetreuungskostenzuschuss für alle etwas dabei Je nachBerufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowieindividueller Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablenGehaltsbestandteil) kann das tatsächliche Gehalt variieren undhöher ausfallen als das angezeigte Gehalt bzw. dieGehaltsspanne.