Sales Jobs Eschborn

Wir sind ein in Frankfurter ansässiges, kreatives unddynamisches IT-Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit Sitzam Goetheplatz. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, sowohl dieErwartungen unserer Mitarbeitenden als auch die unsererAuftraggebenden stets zu übertreffen. Beides ist uns gleichwichtig. Zusammen machen wir das Arbeiten für und mit Starkkraftunwiderstehlich! We Try Hard & Have Fun! Aufgaben - Du erzeugstErsttermine, organisierst und bereitest sie sowohl digital als auchklassisch vor - Du arbeitest mit Deinem Team während des gesamtenVerkaufsprozesses, von der Lead-Generierung bis hin zumerfolgreichen Abschluss der Deals - Du generierst Neukund:innen undbaust unsere Dienstleistungen bei Bestandskund:innen aus - Duentwickelst und pflegst exzellente Beziehungen mit Kund:innen,Partner:innen und zwischen allen Expert:innen - Du erforschst,designst und setzt Vertriebslösungen um, die neue Projektegenerieren und die Markenbekanntheit stärken - Du präsentierstunser Produkt- und Dienstleistungsportfolio an die Kund:innen undPartner:innen Profil - Du hast ca. 1-3 Jahre Berufserfahrung imVertrieb, idealerweise auch schon in Kaltakquise - Du begeisterstDich für Vertrieb und Technologie, bist ein:e Teamplayer:in undstehst gerne in Kontakt mit Kund:innen und Partner:innen - Du bisthoch motiviert, das Beste für Dich und unser Unternehmen zuerreichen und bist bereit dafür vollen Einsatz zu zeigen. DeinEhrgeiz, die Verkaufs-Ziele zu übertreffen, ist die Basis DeinesTagesgeschäfts - Du bist eine positiv eingestellte Person mitgroßer Leidenschaft für den Vertrieb und der intrinsischenMotivation, Ziele zu erreichen - Lust auf die WeiterentwicklungDeiner Fähigkeiten - Du bringst fließende Deutschkenntnisse mit -Du bist bereit, mindestens drei Tage die Woche vom Büro aus zuarbeiten Wir bieten - Attraktive Vergütung – Grundgehalt von 35.000Euro plus erfolgsbasiertem variablen Anteil von bis zu 25.000 Euro- Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 60 % Homeofficemöglichkeit - 26Urlaubstage - Bereitstellung eines zukunftsfähigen, digitalenArbeitsplatzes - Karriereförderung – Ein maßgeschneiderter,strukturierter Entwicklungsplan für Deine fachliche und persönlicheEntwicklung - Wachstumsmöglichkeiten – Hinsichtlich einerFührungsrolle und/oder möglichen Partnerrolle - Work-Life-Balance –Eine starke Balance zwischen Berufs- und Privatleben,einschließlich der Möglichkeit für ein Sabbatical - Kultur –Teilhabe an einer lebendigen und auf Menschen & Umweltfokussierten Unternehmenskultur mit starkem Teamgeist - Keep inTouch – Intern organisierte Team-Events, Feste & Ausflüge -Gutes Tun – Umsetzen und Mitarbeiten an unseren sozialenProjekten