Sales Jobs Freiburg im Breisgau

Die Dresselhaus Gruppe gehört europaweit zu denführenden Handelsunternehmen von C-Teilen mit Schwerpunkten imVertrieb von Befestigungstechnik, Verbindungselementen, Sonder-& Zeichnungsteilen sowie Artikeln für die Produktion &Instandhaltung. Unter dem Markenversprechen „Die Mehrwertmacher“engagieren sich unsere 750 Mitarbeitenden täglich für internationaltätige Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in Industrie undHandel. Unsere Kunden schätzen unser umfassendes Know-how imC-Teile-Management, unsere innovativen Logistikservices undindividuellen KANBAN-Lösungen, aber auch unsere partnerschaftlichenMehrwerte wie Fairness, Weitsicht, Verlässlichkeit und Kundennähe.Mit einer über 70-jährigen Historie erzielte die Gruppe im Jahr2023 einen Umsatz von 220 Mio. Euro. In Zukunft wollen wir weiterwachsen und Kunden mit unserer hohen Innovationskraft neue Impulsegeben. Aufgaben - Betreuung eines bereits vorhandenen Kundenstammsin unserem Verkaufsgebiet Baden-Württemberg (u. a. Stuttgart,Freiburg, Ravensburg, Tübingen etc.) - Beratung unserer Kunden inkaufmännischen und technischen Angelegenheiten - Konditions-,Reklamations- sowie Stammdatenmanagement - Neugewinnung von Kundenund das Beziehungsmanagement zu Bestandskunden - Akquirierung neuerAufträge und enge Zusammenarbeit mit unserem Innendienst -Steuerung des Supply-Chain-Managements von Lieferanten überDienstleister bis zum Kunden sowie die damit einhergehendeOptimierung und Überwachung logistischer Versorgungskonzepte -Erstellung von Kalkulationen sowie Angeboten und das Controllingabgeschlossener Kundenprojekte - Vorbereitung vonKundenveranstaltungen sowie Teilnahme an Messen Profil Must haves:- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mitmehrjähriger Berufserfahrung in ähnlicher Position - FundierteErfahrung im Bereich Neukundenakquisition sowie Projektmanagement -Expertise im Vertriebscontrolling sowie in der Markt- undWettbewerbsbeobachtung - MS-Office- sowie ERP-Kenntnisse -Hervorragende Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick,sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen - Ein Führerschein derKlasse B und Reisebereitschaft zu Ihren Kunden ist VoraussetzungNice to haves: - Kenntnisse im Bereich der Verbindungselemente /Befestigungstechnik / Werkzeuge / Werkzeugtechnik - SAP-KenntnisseWir bieten - Unsere Vertrauenskultur; die verbindet: Wir vertrauenunseren Mitarbeitern (m/w/d) und ermöglichen eine schnelleÜbernahme von Verantwortung - Unsere Freiräume; die anspornen: IhreIdeen und Kreativität sind gefragt. Nach dem Motto „No Limits“freuen wir uns über neue Impulse und Ihre aktive Mitgestaltung undbieten entsprechende Freiräume für die Umsetzung. Gemeinsam hebenwir Dresselhaus auf das nächste Level! - Unsere innovativeAusstattung; für Sie: Eine moderne unterstützendeVerkaufsausstattung wie z. B. Laptop, iPad / iPhone und einFirmenfahrzeug, das auch für private Zwecke genutzt werden kann -Für Ihre Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible undeigenverantwortliche Steuerung der Arbeitszeiten sowieRoutenplanung - Für Ihre Sicherheit: Sie erhalten einenunbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung- Unsere attraktiven Benefits; für Ihre Motivation: - Eininteressantes Bonusprogramm, welches Ihnen über unserenKooperationspartner unterschiedlichste Leistungen zu vergünstigtenKonditionen ermöglicht (z. B. Kleidung, Sport, Reisen usw.) -Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Dresselhaus-Sortiment - Jobrad(Fahrradleasing) - Mitarbeiterempfehlungsprogramm -Vermögenswirksame Leistungen - 30 Tage Urlaub