Sales Jobs Münster

Digital Service Sales ist in der Produktlinie Digital Services (DS) der Schmitz Cargobull AG angesiedelt. Als Marktführer entwickeln wir innovative Produkte und Services zur Digitalisierung und Optimierung der Logistik- und Fleetmanagement-Prozesse unserer Kunden aus der Transportwirtschaft.

Aufgaben
Zentrale Vertriebssteuerung und Koordination einer Vertriebsregion
Sales Support und Schnittstelle für die regionalen Service Sales Manager, Country Manager und Sales Directors für die Produktlinie Digital Services unter Berücksichtigung der Digital Service Sales Ziele
Sicherstellung der Implementierung der Digital Service-Strategie 2030 und der daraus abgeleiteten Country-Strategien bzw. Maßnahmen innerhalb der Schmitz Cargobull Gruppe
Analyse von Verkaufsdaten sowie Ableitung von Verbesserungsempfehlungen für die Vertriebsregion (KPI-basiertes Vertriebsmanagement)
Verantwortlich für die Einführung, Entwicklung und Optimierung neuer bzw. bestehender Vertriebsprozesse im Bereich Digital Services
Abstimmung zur Entwicklung von Vertriebsunterlagen in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Produktmanagement
Coaching der Service Sales Manager sowie weiteren Vertriebsmitarbeiter zur Sicherstellung eines europaweiten Digital Service Wissensstandes in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement
Entwicklung von gezielten und individuellen Kundenstrategien zur Gewährleistung des kommerziellen Erfolgs für die Produktlinie Digital Services in Zusammenarbeit mit der Vertriebsregion
Teilnahme an (Kunden-)Projekten im Zusammenhang mit Data Driven Services
Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen für den Vertrieb Digital Services
Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Ausbildung
mehrjährige Erfahrung in der Beratung und im Direktvertrieb von digitalen Produkten und Dienstleistungen (B2B)
tiefgründige Branchenkenntnisse in den Bereichen IoT, Datenmanagement oder Logistik
Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Fachteams auf Distanz
Erfahrungen an der Entwicklung von konzeptionellen Schulungsmaterial inkl. der Durchführung von Trainings
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen (idealerweise Französisch oder/und Spanisch) wünschenswert
Gute MS Office 365 Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit und Lösungsorientierung
Hands-on-Mentalität, Performanceorientierung und ein hohes Maß an Selbstmotivation
Ausgeprägte Kundenorientierung, interkulturelle Kenntnisse und Teamfähigkeit
Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Reisebereitschaft
Ansprechpartner

Alina Schwarzer
Human Resources

+49 2558 81 1183