Digital Service Sales ist in der Produktlinie Digital Services (DS) der Schmitz Cargobull AG angesiedelt. Als Marktführer entwickeln wir innovative Produkte und Services zur Digitalisierung und Optimierung der Logistik- und Fleetmanagement-Prozesse unserer Kunden aus der Transportwirtschaft.
Aufgaben Zentrale Vertriebssteuerung und Koordination einer Vertriebsregion Sales Support und Schnittstelle für die regionalen Service Sales Manager, Country Manager und Sales Directors für die Produktlinie Digital Services unter Berücksichtigung der Digital Service Sales Ziele Sicherstellung der Implementierung der Digital Service-Strategie 2030 und der daraus abgeleiteten Country-Strategien bzw. Maßnahmen innerhalb der Schmitz Cargobull Gruppe Analyse von Verkaufsdaten sowie Ableitung von Verbesserungsempfehlungen für die Vertriebsregion (KPI-basiertes Vertriebsmanagement) Verantwortlich für die Einführung, Entwicklung und Optimierung neuer bzw. bestehender Vertriebsprozesse im Bereich Digital Services Abstimmung zur Entwicklung von Vertriebsunterlagen in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Produktmanagement Coaching der Service Sales Manager sowie weiteren Vertriebsmitarbeiter zur Sicherstellung eines europaweiten Digital Service Wissensstandes in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement Entwicklung von gezielten und individuellen Kundenstrategien zur Gewährleistung des kommerziellen Erfolgs für die Produktlinie Digital Services in Zusammenarbeit mit der Vertriebsregion Teilnahme an (Kunden-)Projekten im Zusammenhang mit Data Driven Services Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen für den Vertrieb Digital Services Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Ausbildung mehrjährige Erfahrung in der Beratung und im Direktvertrieb von digitalen Produkten und Dienstleistungen (B2B) tiefgründige Branchenkenntnisse in den Bereichen IoT, Datenmanagement oder Logistik Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Fachteams auf Distanz Erfahrungen an der Entwicklung von konzeptionellen Schulungsmaterial inkl. der Durchführung von Trainings Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen (idealerweise Französisch oder/und Spanisch) wünschenswert Gute MS Office 365 Kenntnisse Kommunikationsfähigkeit und Lösungsorientierung Hands-on-Mentalität, Performanceorientierung und ein hohes Maß an Selbstmotivation Ausgeprägte Kundenorientierung, interkulturelle Kenntnisse und Teamfähigkeit Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft Ansprechpartner
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