Sales Jobs Stuttgart

Unser Auftraggeber ist die deutsche Tochtergesellschaft einer sehr erfolgreichen Unternehmensgruppe im Bereich «Ausrüstung und Zubehör für die Garten-, Agrar-, Landwirtschafts- und Forstindustrie». Die Produkte unseres Mandanten sind in Bezug auf die Qualität klar die Nr.1 Im Markt! Die Unternehmensgruppe befindet sich international auf einem klaren und profitablen Wachstumskurs – Deutschland gehört zu den wichtigsten Absatzmärkten der Gruppe und wächst auch aktuell überproportional - dieses Marktwachstum soll weiter deutlich ausgebaut werden. Die Voraussetzungen dafür sind vorhanden: eine klare Marketing- und Absatzstrategie ist vorhanden und ebenso ein exzellentes Support-Team im Vertriebsinnendienst zur Unterstützung der Außendienstmannschaft. Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird das Vertriebsgebiet Baden-Württemberg neu besetzt, daher besetzen wir die Position

Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleitung Baden-Württemberg (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte:

• Ein ganzheitliches Kundenmanagement bei voller Umsatz-, Ertrags und Budget-Verantwortung
• Als Kundenmanager sind Sie selbständig und mit hoher Eigenverantwortung für Ihr Verkaufsgebiet zuständig und agieren als aktiver und unterstützender Ansprechpartner für Ihre Kunden im Tagesgeschäft
• Die Teilnahme und Durchführung von Messen, Kundenveranstaltungen und Schulungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Sie generieren die Listungen und Aktionen für das gesamte Produktprogramm auf Basis datengestützter und faktenbasierter Verkaufsargumente – eine intensive Markt- und Wettbewerbsanalyse ist die wesentliche Basis dafür, aus der Sie kundenindividuelle Konzepte und Strategien ableiten
• Sie unterstützen „Ihre“ Kunden durch Produktschulungen und Produktvorführungen
• Eine vorausschauende Absatzplanung, inkl. der vorgeschalteten Analysen und Interpretationen der Kunden- und Mengendaten gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich

Das bietet Ihnen unser Mandant:

• Die Vorteile und Karrierechancen einer erfolgreichen, international aufgestellten und innovativen Unternehmensgruppe auf Wachstumspfad
• Einen ausgesprochen großen und nachhaltigen Gestaltungsrahmen, aber ebenso eine zentrale Verantwortung und die Möglichkeit, echte Foot-Prints zu setzen
• Eine moderne, sehr offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• Ein marktgerechtes „Package“ und weitere, attraktive Benefits und Rahmenbedingungen
• Die Möglichkeit „remote im smart home“ zu arbeiten

Ihre Erfahrungen/Kenntnisse:

• Sie kennen die Fachhandelsstrukturen in Deutschland und bringen eine fundierte, mehrjährige und erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb mit dem Schwerpunkt Kundengewinnung und Kundenentwicklung im Markenartikelumfeld mit – sehr gerne im Umfeld „Land- / Forstmaschinen, Baumaschinen, Gartentechnik und / oder vergleichbarer technisch erklärungsbedürftiger Produkte
• Ihr Erfolg dokumentiert sich durch nachweisbare Verkaufserfolge, die Sie durch Ergebnisorientierung, Verhandlungs- und vor allem durch Abschlussstärke realisiert haben. Alternativ überzeugen Sie uns durch Ihre Bewerbung, dass Sie den erforderlichen „Biss“ und den Willen haben, sich erfolgreich als Nachwuchstalent einzuarbeiten.
• Sie haben eine gültige Fahrerlaubnis und sind im Vertriebsgebiet reisebereit – in Spitzenzeiten auch überdurchschnittlich,
• Last but not least beherrschen Sie die MS Office Programme sehr sicher und sind bereit, sich in weitere EDV-Programme einzuarbeiten.
• Sie beherrschen die deutsche Sprache fließend und Ihre Englischkenntnisse sind als „gut“ in Wort und Schrift zu bezeichnen

Ihre Persönlichkeit:

• Sie sind ein moderner Sales Manager: gut ausgebildet, professionell, aktiv, vorausschauend und mit echter Hunter-Leidenschaft und überzeugen durch Ihre Souveränität, Verlässlichkeit und Fachkompetenz
• Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sind überdurchschnittlich, Sie sind kreativ und haben sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Herausfordernde Situationen sind ein Ansporn für Sie und in einem dynamischen Umfeld bewahren Sie stets die Übersicht

Ihre Ausbildung:

Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - gerne in einem technischen Umfeld - ist eine gute Basis

Wir freuen uns auch Ihre Bewerbung. Sollten Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an den beauftragten Personalberater von DELTACON Executive Search: Daniel Frankenberg, E-Mail: E-Mail schreiben, Tel. 0178 580 1202