Du suchst nach einem Unternehmen, bei dem du dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kannst? Gute Nachricht: Bei uns bist du da genau richtig! Unser Team arbeitet mit den neusten Technologien, entwickelt sich stets weiter und ist angetrieben von der Leidenschaft, qualitativ hochwertige Softwarelösungen zu entwickeln und einen Mehrwert bei den täglichen Herausforderungen unserer Kunden zu schaffen. Und genau hier kommst du ins Spiel: Wenn du dein Wissen gerne teilst, ein Fan von neuen Technologien bist und du dich in den meisten Punkten dieser Stellenausschreibung wiederfindest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Standort
Wir arbeiten nach dem „remote first“ Ansatz und sind teilweise über ganz Deutschland verteilt. Bis zu 100 % Home Office sind bei uns gerne gesehen. Möchtest du deine Kollegen auch mal „in echt“ sehen, kannst du dich Dortmund, Hamburg, Leverkusen, Rheinberg und Ulm mit jemanden verabreden. In Dortmund haben wir zudem unser Head Quarter, wo eigentlich immer einer von uns vor Ort ist.
Das erwartet dich
In unseren vielfältigen Kundenprojekten kannst du als DevOps Engineer unter anderem folgende Tätigkeiten ausüben
Entwicklung automatisierter Build und Deployment Pipelines
Bereitstellung von Cloud-Ressourcen (z.B. AWS, Azure oder GCP)
Konfiguration von Kubernetes Clustern
Umsetzung von Backup und Disaster Recovery Strategien
Sicherstellung der Verfügbarkeit durch Monitoring und Logging
Entwicklung von cloud-native Applikationen
Das bist du
Du brennst für IT und Software
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung mit den o.g. Tools & Technologien
Du hast Lust darauf, Neues zu lernen und regelmäßig deinen Horizont zu erweitern
Fehler zu machen ist für dich ok
Du hast Lust, in interdisziplinären Teams an innovativen Lösungen zu arbeiten
Eine gelegentliche Reise zu Kundenbesprechungen ist für dich ok (wir zahlen natürlich die Reise, das Hotel und natürlich auch Spesen)
Das sind wir
Wir leben New Work! Daher sind die folgenden Punkte keine Buzzwords, sondern Teil unserer Unternehmenskultur
Dauerhaftes Home Office möglich, wer möchte ist im Büro jederzeit willkommen
Echte Work-Life-Balance. Wenn Überstunden mal anfallen sollten, werden diese auch zeitnah wieder abgefeiert
Wir fördern eine selbstorganisierte Arbeitsweise
Offene Fehlerkultur
Offene und kollegiale Teammitglieder, die auch remote erreichbar sind
Regelmäßiger Austausch in Daylies, bei einer Virtual Coffee Break und zum Wochenausklang
Mehrmals im Jahr Team-Events & Feiern
Workation ist selbstverständlich möglich
Das bieten wir dir
55 bis 80.000 fixes Jahresgehalt, je nach Erfahrung
Full Remote möglich
30 Tage Urlaub, für den 24.12. & 31.12. benötigst du jeweils nur einen halben Tag
Loyalty days: Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage. Für jedes Jahr der Betriebstreue erhältst du einen weiteren Sonderurlaubstag/Jahr
Freie Hardware- und OS-Wahl. Sag uns einfach, was du brauchst. Du weißt am besten, welches Tool das richtige für dich ist
Höhenverstellbare Schreibtische und Wide-Screen-Monitore, auch für zu Hause
Zeit für Weiterbildung im Rahmen unserer Innovation Time: Unsere Mitarbeitenden erhalten den benötigten Freiraum, um sich eigenverantwortlich mit Fortbildungen, Blogartikeln, Konferenzen oder neuen Technologien zu beschäftigen.
Zuschuss für ein Deutschlandticket
Freiwilliger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bis zu 119 %)
Mit der Bestätigung deines Passwortes erstellen wir dir einen Account in unserer Datenbank, in dem du deine Jobanfragen verwalten und darüber hinaus alle Funktionen unseres Talent Pools nutzen kannst.