Supply-Chain-Management Jobs Tettau

Über Gerresheimer Gerresheimer ist der globale Partnerfür Pharmazie, Biotech, Gesundheit und Kosmetik mit einem sehrbreiten Produktspektrum für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungensowie Drug Delivery Devices. Das Unternehmen ist ein innovativerLösungsanbieter vom Konzept bis zur Lieferung des Endprodukts.Gerresheimer erreicht seine ehrgeizigen Ziele durch ein hohes Maßan Innovationskraft, industrieller Kompetenz sowie Konzentrationauf Qualität und Kundenfokus. Bei der Entwicklung innovativer undnachhaltiger Lösungen setzt Gerresheimer auf ein umfassendesinternationales Netzwerk mit zahlreichen Innovations- undProduktionszentren in Europa, Amerika und Asien. Gerresheimerproduziert weltweit mit rund 12.000 Mitarbeitern nah beim Kundenund erwirtschaftet im Geschäftsjahr 2023 einen Jahresumsatz vonrund 2 Mrd. Euro. Gerresheimer spielt mit seinen Produkten undLösungen eine wesentliche Rolle für die Gesundheit und dasWohlbefinden von Menschen. Stellenbeschreibung Sind Sie bereit, dieZukunft der Supply Chain in einem führenden Unternehmen derGlasindustrie mitzugestalten? Haben Sie den Antrieb, Prozesse zuoptimieren und ein Team zu Höchstleistungen zu führen? Dann sindSie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil von Gerresheimer undtragen Sie maßgeblich zum Erfolg und Wachstum unseres Standortes inTettau bei. Gemeinsam schaffen wir innovative Lösungen und setzenneue Maßstäbe in der Branche. Nutzen Sie diese Chance und bewerbenSie sich jetzt als Head of Supply Chain (m/w/d)! StrategischeAufgaben: - Entwicklung und Implementierung der SupplyChain-Strategie: Definieren Sie Werte und strategische Ziele, diedas Wachstum von Gerresheimer unterstützen, und gestalten Sie eineeffektive Supply Chain-Organisation. - Prozessmanagement:Definieren, dokumentieren und implementieren Sie effizienteProzesse in Zusammenarbeit mit lokalen und globalen Funktionen. -Koordination des monatlichen S&OP-Prozesses: Überwachen Sie dieKapazitätsauslastung der Hauptproduktions- undSubunternehmerprozesse, initiieren und koordinieren SieEskalationen und führen Sie strukturierte S&OP-Sitzungen.Taktische Aufgaben: - Teamführung und -entwicklung: Leiten undentwickeln Sie ein Team von Supply Chain-Spezialisten und fördernSie eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung undKundenorientierung. - Kontinuierliche Verbesserung: Überwachen SieKPI's, definieren Sie Maßnahmen zur Verbesserung und teilen SieBest Practices innerhalb der SCM-Community. - Zusammenarbeit mitstrategischen Lieferanten und Kunden: Fördern Sie die Integrationentlang der Lieferkette und suchen Sie aktiv die Abstimmung mitstrategischen Kunden. Operative Aufgaben: - Produktsupply:Analysieren, überwachen und mindern Sie aktiv Lieferrisiken undoptimieren Sie die Produktionsplanung zur Sicherstellung derProduktverfügbarkeit. - Logistik: Überwachen Sie dieLagerauslastung und managen Sie 3PL-Dienstleister. - Stammdaten undVerpackung: Sorgen Sie für die rechtzeitige Erstellung neuerProdukte und Verpackungsschemata und initiieren Sie regelmäßigeAktualisierungen der Stammdaten. Qualifikationen - Masterabschlussin Supply Chain, Betriebswirtschaft oder vergleichbar - Mindestens10 Jahre Berufserfahrung im produzierenden Umfeld, davon über 5Jahre im Supply Chain Management und in Führungspositionen -Erfahrung in einer Matrixorganisation - Fundierte Kenntnisse in SAPund Supply Chain-Planung - Hervorragende Kommunikationsfähigkeitenin Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil - StarkeKooperations- und Präsentationsfähigkeiten - IT-affin, sehr guteExcel-Kenntnisse und offen für moderne Software - Analytische undproblemlösende Kompetenz, belastbar und multitaskingfähig -Engagement für Exzellenz und kontinuierliche Verbesserung -Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen (max. 20%) ZusätzlicheInformationen - Eine verantwortungsvolle Position in einemzukunftsorientierten Unternehmen. - Flache Hierarchien und hoheKollegialität - Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen -Betriebliches Gesundheitsmanagement und BAV - Dienstradleasing -JobRad - Vergünstigungen bei Kooperationspartnern - JährlicheFirmenveranstaltungen - Unbefristete Festanstellung in Vollzeit beieinem krisensicheren Arbeitgeber Equal Rights Wir verpflichten unszu einem integrativen Einstellungsverfahren und zurChancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werdenunabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe,Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelleOrientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen,Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Statusberücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugteingestellt.