KARRIERECHANCE BEI EINEM TOP-ARBEITGEBER IM GROSSRAUM DORTMUND!
Willkommen bei der PTR HARTMANN GmbH – einem international agierenden, konzerngebundenen Unternehmen mit Hauptsitz im Großraum Dortmund und weiteren Standorten in Bayern und Hessen. Mit 260 Mitarbeitern generieren wir einen Umsatz von rund 80 Millionen Euro. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Entwicklung, Produktion und weltweiten Vertrieb von hochwertigen elektrotechnischen Komponenten, wodurch wir uns als etablierter Zulieferer der Elektronik- und Automobilindustrie auf höchstem Niveau positionieren.
Ihre Chance in Werne Distribution Manager (w/m/d) Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft | Marketing | Ingenieurwesen (B.S oder gleichwertig)
Mindestens 5 Jahre erfolgreiche Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Business Development von technischen B2B-Produkten, idealerweise mit Erfahrung in der Distribution
Ausgeprägte kaufmännische, verkaufstechnische, Verhandlungs-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
Leidenschaft für den Vertrieb und ausgeprägte Kundenorientierung
Stark ausgeprägte zwischenmenschliche, beziehungsbildende, beeinflussende und Networking-Fähigkeiten
Exzellente mündliche/schriftliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Erfahrung in der effektiven Verwaltung von Vertriebspipelines in einem CRM-System
Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office 365
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre spannenden Aufgaben
Umsatzverantwortung für Distributoren im In- und Ausland
Aufbau, Umgestaltung und Pflege eines angemessenen Distributionsnetzes
Motivation, Aufbau und Erweiterung der Fähigkeiten des Vertriebsnetzes durch die Entwicklung und Implementierung geeigneter Anreize, Instrumente, Produktkampagnen und Schulungen für die Distributoren
Koordinierung und Gewährleistung der Umsetzung von Vertriebsinitiativen im Marketing- und Vertriebsteam
Mitwirkung an der Erstellung des Umsatzbudgets
Das bieten wir
Sorgfältige Einarbeitung in einem motivierten Team
Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Unbefristete Vollzeitanstellung mit leistungsgerechter Bezahlung
Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten
Raum für Ihre Ideen und Verbesserungsvorschläge
Parkplätze auf dem Firmengelände
Fahrrad- und E-Bike-Leasing
Vermögenswirksame Leistungen zur finanziellen Unterstützung
Gleitzeitregelung | Sonderurlaub für besondere Ereignisse | 5 bezahlte Kinderkrankentage je Kind
Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft mit uns!
Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung per E-Mail an die unten angegebenen Kontaktdaten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein!
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