Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten.
Unterstützende:r IT-Administrator:in, Abt. 51.0
im Rahmen einer Halbtagsbeschäftigung befristet bis zum 31. Dezember 2026.
Ihre Aufgabenschwerpunkte Mitarbeit an der umfangreichen Umstellung OK.JUG/LISSA zum Nachfolgeverfahren OK.JUS im Fachbereich Kinder, Jugend und Familie Mitwirken an der Administration des IT-Fachverfahrens OK.JUG/OK.JUS inkl. Anwender*innenbetreuung in der Verwaltungsabteilung sowie weiterer zukünftiger Fachverfahren im Fachbereich Erstellen von Auswertungen und Abfragen, u. a. für Kennzahlenvergleiche, Statistiken und auch für die halbjährliche Abrechnung mit dem Land Niedersachsen, der Pflegeversicherung usw.
Eine spätere Veränderung des Aufgabenzuschnitts ist möglich.
Wir bieten Ihnen Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 10 oder der Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung Beitrag zur Zusatzrente 30 Urlaubstage zukunftssichere Arbeitsplätze flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung mobiles Arbeiten und Telearbeit 365€ Jobticket Firmenfitness mit Hansefit betriebliche Gesundheitsförderung Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen Arbeitsort in Bahnhofsnähe mit guter Anbindung zum ÖPNV in der Campestraße Ihr Profil Dipl.-Verwaltungswirtin (FH) oder Bachelor of Arts – Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsökonomie oder Public Management oder Bachelor of Laws oder Angestelltenlehrgang II oder Bachelor of Arts Stadt- und Regionalmanagement oder Bachelor of Science Verwaltungsinformatik ausgeprägte IT-Kenntnisse im Bereich der Standardsoftware - insbesondere Microsoft Excel und Access - und Aufgeschlossenheit unbekannten IT-Anwendungen gegenüber ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Kenntnisse in den Rechtskreisen des SGB VIII und SGB IX sind wünschenswert, jedoch wird die Bereitschaft, sich diese ggf. kurzfristig anzueignen, vorausgesetzt Kenntnisse zu OK.JUS sowie der OK.JUS CAP - Controlling und Analyseplattform sind wünschenswert, jedoch wird die Bereitschaft, sich diese ggf. kurzfristig anzueignen, vorausgesetzt Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
Fachbereich Kinder, Jugend und Familie
Ansprechpartnerin:
Frau Hofmann, Tel.: 0531 470-8552
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 14. Juli 2024!
Mit der Bestätigung deines Passwortes erstellen wir dir einen Account in unserer Datenbank, in dem du deine Jobanfragen verwalten und darüber hinaus alle Funktionen unseres Talent Pools nutzen kannst.