Systemadministration Jobs Mainz

Der Geschäftsbereich IT sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Systemadministrator*in (m/w/d) Klinikbetreuung

Wir bieten Ihnen:

Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten.

Mitarbeit in einem sympathischen und
wertschätzenden Umfeld

Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer
Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und
Sozialleistungen.

Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
Fahrradleasing und Teilnahme an
Vorteilsprogrammen.

Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Verwaltung und Management von Arbeitsplätzen sowie
diverser Anwendungen im Unternehmen z. B.
Installation, Konfiguration und Wartung von
Betriebssystemen etc.

Administration von PCs, Laptops und deren
Anwendungen inkl. Softwareverteilung, als auch die
Schnittstelle zur Server-Infrastruktur

Überwachung der Systemleistung, Identifizierung von
Engpässen und Durchführung von Optimierungen

Sicherstellung des IT-Tagesgeschäfts im Rahmen von
Incident- und Change-Management-Prozessen

Zugriffssteuerungen gem. Unternehmensrichtlinien und
Steuerung externer Dienstleister

Teilnahme an Projekten im Rahmen der ITInfrastruktur

Ihr Profil:

Abgeschlossene Berufsausbildung als
IT-Fachinformatiker*in (m/w/d) Fachrichtung
Systemintegration/Systemadministration, Umschulung
oder in der Praxis erworbene nachweisbar
vergleichbare Qualifikation

Technisches Verständnis, analytisches Denken und
Kommunikationsfähigkeit

Fundierte Kenntnisse von Client- / Server
Betriebssystemen

Teamfähigkeit aber auch selbstständige Arbeitsweise
Professionelles Auftreten
Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (mind. B2)
sowie Englisch Kenntnisse

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich IT (GB-IT)
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist:
Herr T. Großmann, Tel.: 06131 17-8516.
Referenzcode: 50242824
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

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