Umwelttechnik Jobs Hildesheim

Der Niedersächsische Landesrechnungshof ist dieunabhängige Finanzkontrolle im Land. Wir beraten und prüfenMinisterien und Behörden in ganz Niedersachsen, damit die Mitteldes Landes wirtschaftlich eingesetzt werden. Wir suchen: einePrüferin oder einen Prüfer (m/w/d) in den Prüfungsbereichen Umwelt,Klimaschutz und Nachhaltigkeit Der ausgeschriebeneDienstposten/Arbeitsplatz im Referat 2.2 ist nach BesGr. A 12 NBesG/ EGr. E 12 TV-L bewertet. Ihr Dienstort ist Hildesheim. AufgabenIhr zukünftiges Tätigkeitsfeld umfasst im Wesentlichen dieFinanzkontrolle im Geschäftsbereich des NiedersächsischenMinisteriums für Umwelt, Energie und Klimaschutz, insbesondere inden Teilbereichen Energiewende, Klimaschutz undKlimafolgenanpassung sowie Nachhaltigkeit. Ihr neuerAufgabenbereich ist vielfältig und abwechslungsreich. Sie könnenihn aktiv mitgestalten. Dabei arbeiten Sie überwiegend im Team. Sieerstellen Prüfungskonzepte und analysieren auf dieser Grundlage –zum Teil vor Ort – das Verwaltungshandeln der geprüften Stellen.Nach Abschluss der Prüfung dokumentieren Sie gemeinsam mit IhrenKolleginnen und Kollegen Ihre Ergebnisse in einem Prüfungsberichtsowie in einem Beitrag zu unserem Jahresbericht. Weiterbildung unddie Einarbeitung in neue Themenfelder machen Ihre Arbeit spannend.Darüber hinaus begleiten Sie Gesetzgebungs- undRichtlinienverfahren. Bei besonders bedeutsamen Themen wirken Siean der Beratung der Ausschüsse des Landtages mit. Der Dienstpostenist teilzeitgeeignet. Die Durchführung örtlicher Erhebungen bei dergeprüften Stelle macht es jedoch erforderlich, dassTeilzeitbeschäftigte in mehrtägigen Zeitabschnitten im Jahrganztägig Dienst leisten. Ebenso verhält es sich bei der Teilnahmean Fortbildungsveranstaltungen. Profil Sie verfügen über - einenBachelorabschluss im Bereich der Wirtschaftswissenschaften bzw. derBetriebswirtschaft (B.A.) mit überdurchschnittlichem Abschluss odereinen vergleichbaren Diplom- oder Bachelorabschluss (idealerweisemit den Schwerpunkten Umwelt, Klima und/oder Nachhaltigkeit) oder -einen Bachelorabschluss im Bereich der Umweltwissenschaften, derIngenieur- oder Naturwissenschaften (idealerweise mit denSchwerpunkten Umwelt, Klima und/oder Nachhaltigkeit) mitüberdurchschnittlichem Abschluss oder einen vergleichbaren Diplom-oder Bachelorabschluss oder - einen Bachelorabschluss, der inVerbindung mit einem Vorbereitungsdienst (ggf. zzgl. einersechsmonatigen Einführungszeit) die Laufbahnbefähigung für dieLaufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt vermittelt oder - einen Abschlussals Diplom-Verwaltungs(betriebs)wirtin bzw.Diplom-Verwaltungs(betriebs)wirt (FH), einen Abschluss alsDiplom-Finanzwirtin bzw. Diplom-Finanzwirt (FH) oder - alternativdie Qualifikation durch die erfolgreiche Teilnahme an derVerwaltungsprüfung II (ehemals Angestelltenprüfung II) mit einemüberdurchschnittlichen Abschluss Von Vorteil sind durch beruflichePraxis, idealerweise im Landesdienst erworbene Kenntnisse in den o.g. Prüfungsbereichen und/oder in den Fachgebieten: - Umweltrecht -Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement - Umwelt- undNachhaltigkeitsberichtsstandards - Erfahrungen in der Bereinigung,Aufbereitung, Analyse und Visualisierung von Datenbeständen Wirsuchen Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter, die eigenverantwortlichund selbständig, aber auch teamorientiert, präzise und gewissenhaftsind, überzeugend sachlich argumentieren und konzeptionell Arbeitenkönnen und die Bereitschaft mitbringen, sich eigenständigexzellentes Fachwissen anzueignen. Wir bieten Wir bieten Ihneneinen vielseitigen Dienstposten/Arbeitsplatz, auf dem IhreFachkenntnisse und Prüfungsideen bei rechtlichen undwirtschaftlichen Aufgabenstellungen gefragt sind. Eine Coachin odereinen Coach sowie eine Mentorin oder einen Mentor stellen wir Ihnenan die Seite. Darüber hinaus erwarten Sie: - umfangreicheFortbildungsangebote - Beschäftigung in einem unbefristetenArbeitsverhältnis, wenn die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen füreine Einstellung in das Beamtenverhältnis nicht oder noch nichtvorliegen - zeitnah die Beförderung in ein Amt der BesGr. A 12 -weitere Perspektiven für leistungsstarkes Personal - dieMöglichkeit, sich als Expertin oder Experte zu positionieren - guteVereinbarkeit von Beruf und Familie - Teilzeitarbeit, mobilesArbeiten, flexible Arbeitszeiten