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AXA Group Trainee (m/w/d) Data Science & Aktuariat
Cologne
Veröffentlicht am 01.08.2024 Trainee Homeoffice möglich
Trainee (m/w/d) Data Science & Aktuariat
  • Du erhältst während deines 18 bis 24-monatigen Traineeprogramms spannende Einblicke in die vielfältigen Bereiche Data Science und Aktuariat. Dabei durchläufst du während des Programms 3-4 Stationen: Nach einer strukturierten Einarbeitung, wo du dich mit unserer Datenlandschaft und dem Tool Stack ( Snowflake, Github, Python) vertraut machst, entscheiden wir gemeinsam was deine nächste Station sein wird.

  • Während deiner Zeit als Trainee wirst du von eine*r Mentor*in aus dem Top-Management sowie erfahrenen Kolleg*innen unterstützt und hast immer einen festen Ansprechpartner.

  • In einem agilen und innovativen Umfeld bekommst du ab Tag 1 die Chance, Verantwortung zu übernehmen und wertvolle Einblicke zu gewinnen: steige in unserer cross-funktionalen Organisation direkt in die Datenanalyse ein, hilf uns bei der Weiterentwicklung unserer Modellierungslandschaft, wage einen Ausflug in unser Data Innovation Lab oder gestalte die Analytik-Transformation der AXA maßgeblich mit.

  • Du arbeitest mit modernen Methoden (LGBM, LLM, GLM, etc.) in einer Cloud-basierten Infrastruktur und lernst ökonomischen Mehrwert für versicherungstechnische Fragestellungen herbeizuführen

  • Du spielst eine wichtige Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Preisoptimierungs- und Tarifierungsprozesse oder tauchst tief in die Welt das Schadenanalyse ein.

  • Individuelle und zielgerichtete Trainings/Seminare sowie die Arbeit in unterschiedlichen Teams helfen dir ein unternehmensweites Netzwerk aufzubauen.

  • Optional auf deiner Agenda: Ein 4-6-wöchiger Aufenthalt im Data-Bereich einer ausländischen Entity der AXA Group.


  • Ihr Profil
  • Herausragender Studienabschluss mit analytisch-quantitativem Fokus ( Mathematik, Physik, VWL/Ökonometrie, Du konntest deine IT-Kenntnisse bereits durch erste praktische Erfahrungen unter Beweis stellen und beherrschst mindestens eine Programmiersprache.

  • Erste Erfahrung im Aufbereiten und der Analyse von großen Datenmengen in Unternehmen, im universitären Umfeld oder autodidaktisch - idealer Weise in Python / SQL

  • Erste Erfahrung im Arbeiten mit Versionsverwaltungssystemen wie beispielsweise Git in Cloud-basierter Infrastruktur

  • Idealerweise bringst du internationale Erfahrung ( Auslandssemester oder Auslandspraktika) mit.

  • Sichere Kommunikation in deutscher (mind. Level C1) und englischer Sprache

  • Dich zeichnen eine analytische Arbeitsweise, Teamgeist, eine Hands-On-Mentalität und eine hohe Leistungsbereitschaft aus.

  • Du bist bereit Verantwortung zu übernehmen und selbstständig die Initiative zu ergreifen.


  • Partnerschaft, die voran bringt

    Wer neue Wege erschließen will, muss bewerten, was da ist, kritisch sein und Dinge hinterfragen. Dazu muss man auch mal Stolpersteine überwinden. Wir suchen analytische Vordenker (m/w/d), die sich davon nicht beirren lassen. Die ihr Know-how für nachhaltige Lösungen verwenden möchten, Nutzen stiften und uns weiterbringen. Wir setzen auf eigenverantwortliches Arbeiten und bieten dir und deinem Team die Freiheit, den passenden Weg zu finden. Solange der Output stimmt – so einfach ist das. 

    Schlag mit uns ein neues Karriere-Kapitel auf

    Was für den Output gilt, gilt für den Input natürlich auch – ist doch klar, dass wir in puncto IT und Technik immer daran arbeiten, up-to-date zu sein. In einem Umfeld, in dem Ideen auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen, „monoton“ ein Fremdwort ist und es für Feedback klare Regeln gibt. Denn auch Kritik muss Hand und Fuß haben – das gehört für uns zum Thema Wertschätzung und Kommunikation dazu. Sagen, was man denkt und meinen, was man sagt. Heißt natürlich auch, dass wir dich mit offenen Armen empfangen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten

    Benefits

    Um mit unseren Mitarbeitenden die Versicherung der Zukunft zu gestalten, bieten wir dir breit gefächerte Möglichkeiten, Sozialleistungen und verschiedenste Services auf unserem bunten AXA-Campus. Zwischendurch schnell mal was erledigen? Kein Problem. Darüber hinaus können unsere Mitarbeitenden dank unserer Home Office-Regelung bis zu 60% ihrer Arbeitszeit ortsunabhängig innerhalb Deutschlands erledigen. Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir dir also darüber hinaus auch noch diverse Extras und Zusatzleistungen: Flexible Arbeitszeiten| individuelle Förderung | moderner Campus mit individuell gestalteten Lieblingsplätzen | Selbstgemachte Pasta und vegane Bowls | Foodtruck | Eigene Bäckerei | Massage | Sportverein| Job-Rad |E-Tankstelle| Afterwork-Events | LinkedIn Learning | Meet-Ups, Seminare und Fortbildungen


    Über das Unternehmen

    AXA gehört zu den weltweit führenden Versicherungsunternehmen und Vermögensmanager mit Tätigkeitsschwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Hier in Deutschland zählen wir zu den größten Erstversicherern. Wir möchten unsere Position als Innovationstreiber der Branche stetig weiter ausbauen. Vor allem aber tun wir alles dafür, unserer Kundschaft einen echten Mehrwert zu bieten – mit erstklassigem Service und wirkungsvollen Produkten am Puls der Zeit. 


    Bock auf Neues? Bock auf AXA!

    Bei AXA setzen wir auf Transparenz und ein offenes Arbeitsumfeld. Daher führen wir für alle Kandidaten, die erfolgreich die letzte Stufe des Auswahlprozesses erreicht haben, ein Pre-Employment Screening durch. Dabei überprüfen wir anhand verschiedener Kriterien die Bewerberdaten auf ihre Richtigkeit. Der Umfang der Prüfung variiert je nach Funktion.

    Janine Meinerzhagen freut sich auf deine Bewerbung.

    Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter

    Weitere Informationen zu deiner Karriere bei AXA findest du unter: 

    Standort

    AXA Group, Cologne

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    Wie mache ich schnell Karriere bei einer Versicherung?

    Es wird wohl in keinem Stellenangebot von Versicherungen ausdrücklich genannt, aber im Versicherungswesen steht Vertrauen an erster Stelle. Dieses Vertrauen muss eine Versicherung – genauso wie ihre Mitarbeiter – dem Kunden glaubhaft vermitteln.

    Grundvoraussetzung für Jobs bei Versicherungen ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) oder ein Studium der Fachrichtung Mathematik, Jura, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften. Von Vorteil sind auf jeden Fall auch eine analytische und proaktive Arbeitsweise, ein kritischer Blick und eine schnelle Auffassungsgabe. Gute Englischkenntnisse sind auch gern gesehen.

    Wenn du direkt mit Kunden zu tun hast, bist du mit guten Kommunikationsfähigkeiten, Menschenkenntnis und Empathie perfekt auf eine schnelle Karriere vorbereitet. Abgesehen davon solltest du dich für Jobs in Versicherungen mit den Grundlagen zum Thema Finanzen auskennen.

    Außerdem solltest du dir im Klaren sein, dass auch bei einer Versicherung eine schnelle Karriere eher mit einem Job in Vollzeit statt in Teilzeit erreicht werden kann. Das hängt aber natürlich von persönlichen Umständen ab und wie schnell du als Mitarbeiter aufsteigen möchtest.

    Welche verschiedenen Jobs bei Versicherungen gibt es?

    Bei Jobs in Versicherungen gibt es eine grundlegende Unterteilung: den Innen- und den Außendienst. Im Innendienst werden vorwiegend Mathematiker gesucht, die hier auch Aktuare genannt werden. Sie arbeiten mithilfe von Statistik und mathematischen Modellen an passenden privaten Krankenversicherungsmodellen.

    Im Innendienst einer Versicherung geht es aber auch um die Bearbeitung von Anträgen und Verträgen sowie das Risiko- und Strategiemanagement – der Job als Sachbearbeiter also.

    Im Außendienst betreust du als Berater Kunden und verkaufst Versicherungspakete an Privatpersonen genauso wie an Unternehmen. Hier gibt es viele Möglichkeiten, als Mitarbeiter im Vertrieb anzufangen, auch als Quereinsteiger. Mögliche Stellen dafür sind der Consultant, Kundenberater oder Kundenbetreuer. Der direkte Kontakt zum Kunden steht hier im Mittelpunkt.

    Wie zukunftsfähig sind Jobs bei einer Versicherung?

    Egal ob du eine Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) oder einen Hochschulabschluss hast, deine Chancen im Bereich Versicherungen werden auch in Zukunft sehr gut sein.

    Der einfache Grund dafür: Wie das Bankwesen gehört auch das Versicherungswesen zu den Grundpfeilern eines funktionierenden Wirtschaftssystems. Die dazugehörigen Produkte, wie die betriebliche Altersvorsorge oder die Kfz-Versicherung, findet man in den verschiedensten Lebensbereichen.

    Die Welt der Finanzen ist komplex und verändert sich immer wieder. Damit du immer auf dem Laufenden bleibst, solltest du auch im Job bei einer Versicherung immer wieder Fort- und Weiterbildungen absolvieren.

    Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Jobs bei einer Versicherung?

    Achte bei einem Stellenangebot einer Versicherung auf die gewünschten Kenntnisse und Fähigkeiten. In deinem Anschreiben solltest du deine beruflichen Erfahrungen damit matchen und so erklären, warum du geeignet für den Job bei der Versicherung bist.
    Als Mitarbeiter bei einer Versicherung erwarten die meisten Arbeitgeber, dass du grundlegende Kenntnisse im Bereich Finanzen hast.

    Und denke auch an deine E-Mail-Adresse. Diese sollte möglichst neutral sein und nicht deinen Spitznamen mit einer Zahlenkombination beinhalten.

    Heute ist kein passendes Stellenangebot bei der richtigen Versicherung dabei gewesen? Schau immer mal wieder hier rein oder abonniere unseren Job-Newsletter. Die aktuellen Stellenangebote im Versicherungswesen werden ständig auf den neuesten Stand gebracht.

    Weitere Tipps für deine Bewerbung auf ein Stellenangebot bei einer Versicherung findest du hier.

    Was verdiene ich bei Jobs in einer Versicherung?

    Spanne Gehalt
    von 3.613 €
    Ø 4.199 €
    bis 4.879 €

    Die Gehälter im Versicherungswesen sind vergleichsweise hoch, insbesondere, wenn du BWL, VWL oder Mathematik studiert hast. Aber auch mit einer Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) und wenn du ein duales Studium absolviert hast, fällt das Einstiegsgehalt sehr hoch aus.

    Auch die unterschiedlichen Bereiche in einer Versicherung, also zum Beispiel Marketing, Controlling oder Beratung, wirken sich unterschiedlich auf dem Gehaltszettel aus. Weiterhin richtet sich dein Einstiegsgehalt nicht zuletzt auch danach, ob du in Teilzeit oder Vollzeit arbeitest.

    Und auch das Geschlecht spielt eine Rolle: Als Frau verdienst du auf der Stelle einer Versicherungsmathematikerin im Durchschnitt weniger als ein Mann. Mit Verhandlungsgeschick und Arbeitserfahrungen kannst du diesen Unterschied mit der Zeit kleiner werden lassen. Hinzu kommen die Größe und der Standort des Unternehmens als Einflussgrößen hinzu.

    Weitere Informationen dazu findest du auf unserer Seite Gehalt für Jobs Versicherung.

    Verpasse keine Jobs!

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