Wirtschaftsprüfung Jobs Münster

Interner Revisor (w/m/d) Für unsere Interne Revisionsuchen wir Sie in Vollzeit als Internen Revisor (w/m/d) in Münster130 Beschäftigte für mehr als 60.000 Mitglieder seit mehr als 60Jahren. Das ist die Ärzteversorgung Westfalen-Lippe in Zahlen.Dahinter steht jedoch wesentlich mehr: Als berufsständischesVersorgungswerk der Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe sehenwir unseren Auftrag darin, unseren Mitgliedern und derenFamilienangehörigen finanzielle Sicherheit zu gewährleisten, sei esbei der Altersrente, der Hinterbliebenen- oder bei derBerufsunfähigkeitsversorgung. Dafür setzen wir auf ein Team ausunterschiedlichsten Expertinnen und Experten, die ihr Können jedenTag tatkräftig einsetzen. Wenn Sie sich für uns als Arbeitgeberentscheiden, sorgen wir auch für Sie. Dabei setzen wir auf eineMischung aus finanziellen, sozialen und persönlichenZusatzleistungen. Überzeugen Sie sich von uns! Hier sind IhreFähigkeiten gefragt Sie berichten direkt an den Vorsitz desgeschäftsführenden Selbstverwaltungsorgans und führeneigenverantwortlich die abteilungs-, themen- und projektbezogenenRevisionen und Sonderrevisionen durch. Dies beinhaltet auch eineproaktive Beratung der einzelnen Bereiche. Somit überprüfen Sie dieAngemessenheit und Wirksamkeit bestehender interner Kontrollen undtragen zur Optimierung von Prozessen bei. Darüber hinaus erstellenSie einen risikoorientierten Revisionsplan. Hierfür entwickeln Sieeinen umfassenden, jährlich fortzuschreibenden Plan sowie eineanforderungsgerechte Mehrjahresplanung (5-Jahres-Plan), die die vonIhnen definierten Revisionsgebiete und -prozesse abbildet. Außerdemdokumentieren und präsentieren Sie die Ergebnisse in von Form vonKurzberichten und einem Jahresabschlussbericht und stehendementsprechend in engem Austausch mit den Abteilungsleitungen, derGeschäftsführung sowie dem geschäftsführendenSelbstverwaltungsorgan. Das bringen Sie mit Sie haben einwissenschaftliches Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften,Wirtschaftsinformatik oder Recht erfolgreich absolviert oderbesitzen vergleichbare Qualifikationen. Darüber hinaus verfügen Sieüber mehrjährige Berufserfahrung in der internen Revision oder imBereich der Wirtschaftsprüfung, idealerweise in einemrisikoorientierten Umfeld. Sie verfügen über fundierte Kenntnisseim Bereich interner Kontrollsysteme und Risikomanagement. AufgrundIhrer analytischen Fähigkeiten und einer strukturiertenArbeitsweise konnten Sie bereits erfolgreich undeigenverantwortlich Projekte leiten. Abgerundet wird Ihr Profildurch Ihre Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten,insbesondere bei Gremien-Präsentationen, sowie einerselbstständigen Arbeitsweise, gepaart mit einem hohen Maß anVerantwortungsbewusstsein. Unser Angebot für Sie Profitieren Sievon einem krisensicheren, unbefristeten und vielseitigenArbeitsplatz am Stadthafen von Münster mit einem attraktivenGehaltspaket nach Tarifvertrag (TV-L) sowie einer betrieblichenAltersversorgung. Es erwartet Sie außerdem eine offeneArbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen in einembodenständigen und zugleich modernen Verwaltungsbetrieb. Mitflexiblen Arbeitszeiten inklusive Zeiterfassung sowie derMöglichkeit zum mobilen Arbeiten legen wir das Fundament für dieoptimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Darüber hinauskönnen Sie sich auf viele weitere Zusatzleistungen freuen, wie z.B.Weiterbildungsangebote, Jobrad, Essensgeldzuschuss sowiebetriebliches Gesundheits- und Ideenmanagement. Überzeugt? Dannfreuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns IhreBewerbungsunterlagen - inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihresgewünschten Eintrittstermins - bis zum 18.10.2024 idealerweise alseine PDF per E-Mail. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsereReferentin Interne Revision Frau Eveline Schütz. Wir freuen uns aufein Kennenlernen! Ärzteversorgung Westfalen-Lippe Einrichtung derÄrztekammer Westfalen-Lippe - Körperschaft des öffentlichen Rechts- Frau Eveline Schütz | Referentin Interne Revision Am Mittelhafen30 | 48155 Münster Telefon: 0251 / 5204 - 272 | E-Mail schreiben |www.aevwl.de Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung undfachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in derPerson eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichengleicher Eignung bevorzugt eingestellt.