Jobs

Wie bewirbst du dich bei uns als Trainee?

Wir bieten jedes Jahr mehrere Assessment-Center an und freuen uns auf spannende, motivierte Kandidat*innen! Bitte gib schon bei deiner Bewerbung an, ab welchem Zeitraum du generell zur Verfügung stehst. 

Wir bitten um Verständnis, dass es aufgrund der aktuellen Lage zu Verzögerungen im Bewerbungsprozess kommen kann. 

Was beinhaltet das Traineeprogramm?

Im Rahmen des Traineeprogramms erweitern wir dein gewerkschaftliches Know-how und deine Persönlichkeitsentwicklung – in qualitativ hochwertigen Seminaren und persönlichen Gesprächen. In 18 Monaten als Trainee wirst du mit Praxiseinsätzen auf allen Organisationsebenen in der gesamten Bundesrepublik (Hauptverwaltung, Landesbezirk, Bezirk) auf die zukünftige Aufgabe als Gewerkschaftssekretär/in vielseitig und systematisch vorbereitet. Auf unserer interaktiven Karte kannst du dich über die möglichen Einsatzorte vorab informieren.

Welche Tätigkeitsfelder kommen auf dich zu?

Mitglieder werben und halten

Mitglieder, Funktionäre, Betriebsräte etc. beraten

Präsentationen auf unterschiedlichen Versammlungen halten, z.B. Gremien, Kongresse, Tagungen, Betriebsversammlungen

Leiten, Steuern und Moderieren von Gremien und Ausschüssen, z.B. Mitgliederversammlungen, Betriebsrats-Sitzungen, Workshops

Seminare vorbereiten und durchführen

Öffentlichkeitsarbeit vorbereiten und durchführen

Verträge und Vereinbarungen verhandeln

Welche Voraussetzungen sind notwendig?

eine abgeschlossene Berufsausbildung, Berufspraxis und Erfahrung in der betrieblichen Interessenvertretung, ergänzt durch berufliche und gewerkschaftliche Weiterbildung

und/oder ein abgeschlossenes Studium plus Erfahrung mit politischem oder sozialem Engagement, z. B. in Parteien, Verbänden, sozialen Initiativen oder Bewegungen

die Bereitschaft zum bundesweiten Einsatz

ein PKW-Führerschein

Was bieten wir?

eine auf langfristige Zusammenarbeit ausgerichtete Beschäftigung mit hohem Potential der Selbstverwirklichung, Gestaltungsfreiheit und Verantwortung

eine Einstiegsvergütung in Höhe von 4.044 Euro

eine Jahressonderzahlung

33 Tage Urlaub und 7 Freischichten

Nutzung eines Dienstwagens

fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Perspektive einer langfristigen beruflichen Entwicklung

flexible Vergütungsbestandteile, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, freiwillige Zusatzleistungen (Berufsunfähigkeitsversicherung, Sonderurlaub), betriebliche Altersversorgung

Wo kannst du dich bewerben und was ist zu beachten?

In deinem Anschreiben interessiert uns vor allem dein gewerkschaftliches, politisches oder gesellschaftliches Engagement. Bitte gib außerdem unbedingt an, ab welchem Termin bzw. mit welcher Frist du für die Tätigkeit zur Verfügung stehen könntest.
Wir bitten ausschließlich um digitale Bewerbungen – in einer Gesamtdatei – an bewerbungsmanagement@igbce.de.